两人电频车相撞，我全责，对方额头缝了9针无大碍已经出院了，现在已经一个多月了我该怎么办呢
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
两人电频车相撞，我全责，对方额头缝了9针无大碍已经出院了，现在已经一个多月了，医药费我们付了8000多，但是现在他们不去结案，我该怎么办呢
报告编号：NO.20171015*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，跟对方协商解决。
回复于 2017.10.15 09:51
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你好！依 据交通事故责任认定书，以人身损害赔偿责任纠纷诉对方进行包括医疗费在内的各项赔偿，还有住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费等，构成伤残的，还可以主张伤残赔偿金以及精神抚慰金需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
打架斗殴后如何承担责任，首先要通过司法鉴定来确定。关于头部缝3针怎么判刑?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。
在这个法治社会，君子动口不动手。不论青红皂白，动手打人就应受法律制裁。冲动是魔鬼，当我们在尽量避免打架事故发生的同时，应加强法律意识。如果我们那些蛮不讲理的人故意伤害，可以直接拿起法律武器捍卫自己的人身安全，并使打人者受到惩治。那么，我们该如何做?华律网小编，整理了以下相关法律知识跟大家一起分享。
关于白眼球受伤缝五针工伤怎么赔偿?具体和华律网小编一起来看看吧。一、白眼球受伤缝五针工伤怎么赔偿?眼睛受伤了并没有固定的赔偿金额，需要根据实际的鉴定结果来进行赔偿的，伤残等级大约在6级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了;首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须...
打架对年轻人来说就是家常便饭，平时打打闹闹也没有大问题，但是有的时候矛盾升级造成了人身损害的时候，需要根据责任的认定来赔偿相关的费用，这个费用一般有多少。华律网小编通过你的问题带来了“打架头缝四针赔多少钱”的内容，希望对你有帮助。
把他人的嘴巴打伤了然后缝了五针，那么这样的情况下一般是赔偿医疗费误工费等等，不需要进行过多的赔偿，因为这样子的情况不会构成伤残等级的，如果对方要求赔偿过多的费用可以进行拒绝。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
需赔偿几千元几万元甚至几十万元不等。这主要是根据实际发生的一些费用来进行不同的计算的，比如说这其中就包括有诊疗，医疗费用，还有一些其他方面的医疗费用，除此之外，护工费用，伙食费用都需要计算。关于头部被打缝6针需赔偿多少钱，大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。一、头部被打缝6针需赔偿多少...
问题分析：关于因犯错误公司开除工资应该退多少的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 因犯错误被公司开除，若造成用人单位的经济损失的，劳动者的工资要按照劳动合同的约定扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 法律依据： 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的。 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
问题分析：关于收养的具体条件是什么2024的问题,根据相关政策法规分析如下： 收养人应当同时具备下列条件： （一）无子女或者只有一名子女； （二）有抚养、教育和保护被收养人的能力； （三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病； （四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录； （五）年满三十周岁。
问题分析：关于洛阳修建房子复议程序怎么规定的问题,根据相关政策法规分析如下： 1、房子复议程序，通常指的是对涉及房屋的行政行为（如征收、拆迁等）不服时，向相关行政机关提出复议申请的程序。 具体的房子复议程序如下： 2、申请行政复议：首先，你需要在知道具体行政行为之日起六十日内，向作出该行政行为的行政机关的上一级行政机关或法律规定的特定机关提出行政复议申请。 申请时，你需要提交行政复议申请书，并附上相关证据材料。 3、行政机关受理：行政机关在收到你的行政复议申请后，会进行审查，并在五个工作日内决定是否受理。 如果受理，行政机关会向你发送受理通知书，并通知被申请人（即作出原行政行为的行政机关）提出答复和提交相关证据材料。 4、行政复议审查：在行政复议期间，行政机关会对原行政行为的合法性和适当性进行审查。 这包括审查原行政行为的事实依据、法律依据和程序是否合法等。 行政复议决定：经过审查后，行政机关会在法定期限内作出行政复议决定。 如果原行政行为合法、适当，行政复议机关会维持原行政行为；如果原行政行为存在违法或不当之处，行政复议机关会撤销、变更或确认原行政行为违法，并可以责令被申请人重新作出行政行为。 5、送达行政复议决定书：行政复议决定书会送达给你和被申请人。 如果你对行政复议决定不服，可以在法定期限内提起行政诉讼。 6、需要注意的是，具体的复议程序可能会因地区和案件性质而有所不同。
问题分析：关于女职工禁忌从事的劳动作业是哪些的问题,根据相关政策法规分析如下： 女职工禁忌从事的劳动范围包括： 1、矿山井下作业； 2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业； 3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。 除此之外，在三期也有一些禁忌从事的工作。
问题分析：关于汽车高速超载处罚规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下： 驾驶汽车在高速超载的，处罚规定是：1.驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的，扣6分，处罚款；2.驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的，扣3分，处罚款。 法律依据： 《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条 机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记3分： （一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的； （二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的； （三）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的； （四）驾驶机动车不按规定超车、让行，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的； （五）驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的； （六）驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的； （七）驾驶机动车行经人行横道不按规定减速、停车、避让行人的； （八）驾驶机动车不按规定避让校车的； （九）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之三十以上未达到百分之五十的，或者违反规定载客的； （十）驾驶不按规定安装机动车号牌的机动车上道路行驶的； （十一）在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光或者设置警告标志的； （十二）驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆上道路行驶的； （十三）驾驶校车上道路行驶前，未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查，或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的； （十四）连续驾驶载货汽车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的； （十五）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的。
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