（网络图片）交通事故赔偿之---误工费计算至评残前一日 交通事故赔偿中有一项误工费，经历过交通事故的当事人都知道，计算误工费就要确定误工天数，司法实践中确定误工天数有两种方式： 一、进行司法鉴定，根据鉴定意见书中对误工期限的评定，确定误工天数； 二、依据法律规定误工期限计算至定残前一日，所以以定残前一日为结点，...
买卖微信账号的效力问题 来，今天我们一起探讨一个有趣的问题： Ａ经营漂亮美容店，手里两个微信账号下共有8个微信群，全部是客户。 Ａ将漂亮美容店转让给Ｂ，而Ｂ看中的是Ａ经营十年产生的客户资源，所以Ａ一同将其微信号同时转让给了Ｂ。 那么Ａ转让微信账号的行为应该如何认定呢？ 法律并没有明文规定，检索到参考...
交通事故赔偿----精神抚慰金 交通事故赔偿项目中有一项精神抚慰金，计算标准“受害人死亡的，精神损害抚慰金一般不超过5万元；受害人伤残的，精神损害抚慰金按伤残赔偿指数乘以3万元计算”，对于该赔偿项目发生过类似案件的都知道，那今天给大家讲讲什么情况下，精神抚慰金不会得到法院的支持（本文章仅限于民事案件不包括民事附带刑...
根据国内现行立法规定，任何在中华人民共和国领土范围之内雇佣劳动力的企业或机构与其所雇用的劳动者之间产生的各类劳动权纠纷，均可诉诸劳动仲裁机构解决。接下来是华律网小编对这个问题的回答。
如果当事人不希望经过调解环节，或者调解失败，亦或是尽管调解成功并签订调解协议，仍未能按约定履行义务的话，也可以选择将争议提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁裁决；然而，若对仲裁裁决结果仍感不满，除非另有特殊规定，否则均可向当地的人民法院提出诉讼请求。接下来是华律网...
若员工在离岗前并未与用人单位签订书面劳动合同，或者用人单位未按规定为我方购买社会保险等情形下，员工同样可向法院寻求帮助，进行劳动仲裁申诉。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
倘若劳动者申请劳动仲裁，而他们本人具备一定的劳动法规识并且对于劳动纠纷的各种细节以及相关证据都具备明确清晰的认识和掌握，那么便无需聘请律师；但若案情错综复杂或者各方争议较大，那么劳动者自身可能便难以应对劳动仲裁庭审的诸多挑战，此时寻求律师的协助是非常必要的。接...
由于工作时间、休假、社会保险、福利待遇以及职业培训以及劳动安全保护措施方面出现的矛盾；最后，涉及到劳动薪酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金额等问题。此外，法律及相关法律法规也明确了其他几种类型的劳动争议。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
