你好
你好,具体什么情况呢
关于以下十种情况不属医疗事故的问题,华律网律师从法律角度分析如下:<br/>这10种情况是:<br/>一、虽有诊疗护理过错或者不足,但未造成患者身体健康损害的;<br/>二、在诊疗过程中由于病情或者患者体质特殊,而发生的难以预料或者在预料之中但难以防范的不良后果的;’<br/>三、在诊疗过程中发生的难以避免的并发症的;<br/>四、在正常的技术操作过程中发生的难以避免的诊疗意外的;<br/>五、现有医学科学校术无法预料、防范的不良后果的;<br/>六、在紧急情况下为抢救垂危患者生命而无法按照常规采取的急救措施造成不良后果的;<br/>七、非精神病患者在诊疗期间自杀、自残导致死亡、伤残的;<br/>八、无过错输血感染造成的不良后果的;<br/>九、因患者或者患者一方原因延误诊疗导致不良后果的;<br/>十、国务院卫生行政部门规定的其他情形。
根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下:<br/>吉安地区医疗纠纷法律服务的律师收费标准是怎样的<br/>医疗纠纷案件中,通常按照补偿费用的3%-8%之比例收取律师代理费用;<br/>而在律师服务收费标准上,我们会根据服务项目的特定性质,实施计件制收费、按标的物价值比例收费、计时收费以及风险代理收费等多元化收费方法。<br/>关于律师收费的模式及其金额大小,均需要由我们的律师团队与委托方在一定程度内进行协商并确定。<br/>对于单个案例的具体收费规则以及收费数额,都应由我们与该案的律师进行商洽确认。
关于患者接受手术的问题,需明确手术本身便蕴含着一定的风险,故二次非计划内手术未必必然表示医疗机构须承担赔偿责任,除非在医方有手术规划不妥当,手术过程中操作未尽职守,术后护理处理缺乏严谨等种种过失行为时,才需负起相应的责任。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如遇工伤后遭解雇情形,需根据该员工在用人单位所工作之年限予以相应赔偿,即每满一年支付一个月薪酬;若工作时间为六个月以上但未满一年的,便作一年计;若工作时间尚不足六个月,则需给予该劳动者半个月薪酬的经济补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
主要需要对医疗机构以及其医疗团队成员在医疗护理实践中的行为进行全面的审查,以确定他们是否存在任何违反相关医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章、及治疗护理规范、常规等方面要求的疏漏行为。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。华律网小编在本篇内容中整理了一些与医疗欺诈要承担什么后果相关的法律知识,希望能对您有帮助。一、医疗欺诈要承担什么后果医疗欺诈要承担以下后果:1、医疗机构或者其医务人员实施医疗欺诈,因此导致患者受到...
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