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给公司开车撞死人了,司机需要拿钱赔偿吗?

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  • 当为企业开车期间不幸发生交通事故时,驾驶员所需支付的赔偿责任程度须依据具体情形加以评估。具体而言,
    1. 辞工人员在执行公司交给的驾驶任务过程中引发交通意外事故时,一般无需个人承担赔偿责任,雇主应当对其工作人员因其职务行为所造成的他人物权侵害承担相应的侵权法律责任。
    2. 若上述工作人员系故意或重大疏忽导致交通事故的,那么驾驶员恐将被要求独自承担赔偿责任。
    3. 若是由于驾驶员未经过企业授权,私自在非工作时间内擅自使用公车,进而引发交通事故,该情况下驾驶员须自行承担赔偿责任,相反,雇主则需承担与其关联的连带责任,事后有权向违反规定的员工进行追索。

  • 针对驾驶公司车辆时出现意外事故的情况,驾驶员是否必须支付相应的赔偿责任,这主要取决于具体的情境和事实依据。首先,若驾驶员在供职于某家企业期间,为其行驶车辆,并因此产生了交通意外事故,那么在一般情况下,他并不需要对相关的赔偿责任承担个人义务。因为此时驾驶员正在从事的是用人单位赋予给他的职务任务,而作为雇佣方,用人单位必然有责任保护就业者免受工作过程中的伤害,故而应由用人单位来承担起侵权责任,以维护员工和消费者的合法权益。
    倘若劳动者是故意或在实施工作任务中显露出严重过失行为的,那么驾驶员可能需要为所引起的事故负责。与此相反,若是驾驶员未经公司批准,擅自在完成工作之外动用公司车辆导致的交通事故,那么在此种情况下,驾驶员须承担全部的赔偿责任,而公司也需要承担连带责任,在确认事实后,可以追讨驾驶员赔偿对应的经济损失。
    法律依据:
    民法典》第一千一百九十一条
    用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

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    事故责任怎么划分的?如果司机主责以上是要承担刑事责任的。有保险公司一般保险公司负责赔偿,当然还要看车辆的三者险够不够

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    交通事故致一人死亡,负全责,三年以下有期徒刑。在赔偿方面,涉及死亡赔偿金、精神损害抚慰金、被抚养人生活费等多项,保险不能赔付的由肇事人承担。建议找律师面谈

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  • 2019/08/22 18:29:00

    新规中提到,疲劳驾驶载客汽车、危险品运输车记12分。 根据《道路交通安全法》第22条规定:“过度疲劳影响安全驾驶的,不得驾驶机动车。” 关于疲劳驾驶交通违法行为的记分,

  • 2019/08/22 18:04:00

    交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿,依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类,而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。

  • 2020/05/08 17:28:00

    公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。

  • 2020/05/08 17:37:00

    网约车是网络预约出租汽车的简称。在构建多样化服务体系方面,将出租车分为巡游出租汽车和网络预约出租汽车。现在社会信息网络发达,各种约车软件也逐渐兴起,那么网约车管理办法有哪些呢?

  • 若发生骨折需在家中休息长达三个月之久,赔偿金额将根据骨折部位、伤害程度及可能构成的残疾等多项因素进行计算。通常而言,赔偿内容涵盖医疗费用、病人在医院就餐补贴、日常护理、工伤期间的薪资、交通食宿费。若不幸造成残疾,则还需支付辅具费、一次性伤残补贴金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性残障就业补助金等额外补偿款项。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

  • 在实习期间因酒驾而被扣除12分时的相应处罚为,吊销其实习期间所持有的准驾车型驾驶资格。若该驾驶资格并非最高准驾车型,则需要进一步吊销其最高准驾车型驾驶资格。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条规定,对于饮酒后驾驶机动车的行为,将处以暂扣六个月机动车驾驶证的处罚,同时处以一千元至二千元不等的罚款。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。

  • 追尾事故发生之后,应采取以下恰当处理措施:首先,务必将车内双闪警示灯开启,仔细观察车辆后方状况确保随后环境安全无虞后,方可离开驾驶座;待驾驶员撤离至远离现场的车辆后方约五十米之外,设置醒目的三角警告标志,以防止引发额外的交通事故;再次,应尽可能及时地向当地警方报案,等待交管部门工作人员抵达现场进行事故责任判定;最后,根据事故责任认定书所明确的责任归属,当事人可通过协商或者在交警的协助下,由责任方承担相应的事故损失赔偿责任。若协商或调解过程中未能达成共识,则可选择通过法律途径解决争议。法律依据:《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故,仅造成轻微财产损失,并且基本事实清楚的,当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

  • 1.首要步骤便是妥善保管事故现场,且应及时拨打交警或警方的联系方式,同时亦需向保险公司发出报案请求。2.在现场,请耐心等待交警及保险公司相关工作人员的到来展开调查取证工作。通常情况下,在此环节中,交警部门会依法对涉事车辆实施暂扣,同时亦会认真查验车辆的行驶证件以及驾驶员的驾驶执照等重要合法凭证。3.通过严谨细致的调查取证之后,交警部门将会根据事实情况出具具有法律效力的事故责任认定书。根据该认定书上所载明的事故责任比例,各方当事人应当依照规定进行相应的赔偿事宜。4.接下来,保险公司将迅速对受损车辆进行定损评估,并依据评估结果安排车辆的维修事宜。5.由于本起事故中我方承担全部责任,因此保险公司理应对相关索赔材料与交警部门出具的事故责任认定书进行核实确认,并将赔付款项直接汇入我方指定账户,至此,整个事故处理流程便告圆满结束。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。

  • 司机开车撞死人车主怎么解决
    交通事故责任认定 01/01/2024 03:15:00更新

    司机开车撞死人车主的解决办法:如果司机与车主是雇佣关系且司机对撞死人不能存在故意或重大过失的,车主应当承担相应的赔偿责任并且无权向司机进行追偿;如果司机与车主不是雇佣关系,司机撞死人的,车主在向被害人一方承担赔偿责任后,有权向司机进行追偿。关于司机开车撞死人车主怎么解决的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 开车撞死人赔偿多少钱
    交通事故死亡赔偿 01/14/2024 11:07:00更新

    开车撞死人需要如何赔偿?交通事故致人死亡,经济赔偿包括:死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费,如果有抢救治疗,还要赔偿相关费用。下面华律网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。

  • 开车撞死人司机全责会坐牢吗
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    开车撞死人司机全责会坐牢。开车撞死人司机全责构成交通肇事罪,应判处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。关于开车撞死人司机全责是否会坐牢的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 开车司机撞死人取保还用坐牢吗
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    关于开车司机撞死人取保还用坐牢吗的问题,华律网小编整理以下内容,需要的拿去!开车司机撞死人取保还用坐牢吗?取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施,并不代表不会判决有期徒刑以上的刑罚。会不会坐牢还要司法机关进一步审理后判决才知道。不过,依据取保候审的条件来说,能够取保候审一般都是罪行较轻的,判决也不会太重。如果违反相关法律法规规定,将有可能予以逮捕,取保候审,完全不等...

  • 雇佣司机开车撞死人谁负责
    交通事故责任认定 01/04/2024 14:51:00更新

    大量的人口以及快速发展的经济使得我国在国际上获得了举足轻重的地位,但是与此同时也带来了一系列的问题,比如交通事故的发生率居高不下, 而交通事故发生之后的责任认定也是一个难题,那么雇佣司机开车撞死人谁负责?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。

  • 给公司开车出了事故司机要赔偿吗
    民法类别 05/09/2024 11:48:00更新

    首先,倘若责任人在履行公司派发的工作任务期间发生交通事故,通常并不被判定须承担相应的赔偿义务。此举重阳并非其个人主观意愿所致,实属因执行雇主所交付之工作任务而导致的其他人身伤害后果,故据相关法律规定,雇主要承担对受害方的侵权责任。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

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