我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 山东法律咨询 > 潍坊法律咨询 > 合同纠纷法律咨询

小时工提交辞职申请 同意后什么时候才能解除合同。辞职申请同意后 拖一个月发其余的工资是否合理

183 ******** 山东-潍坊 2019-07-17 20:09 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

小时工提交辞职申请 同意后什么时候才能解除合同。辞职申请同意后 拖一个月发其余的工资是否合理

报告编号:NO.20190717*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
推荐答案
  • 咨询我

    程向玲 专职律师

    帮助人数:20675

    咨询电话:15153689709

    《劳动合同法》规定,劳动者违法解除劳动合同、违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制义务,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。但该法还规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工;终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。虽然俞先生突然单方解除劳动合同,看似违反了《劳动合同法》的规定,但因为随时解除劳动合同是其作为非全日制用工人员的权利,所以公司无权要求其进行赔偿。

    回复于 2019.07.17 21:41

  • 继续咨询

    咨询助手

    当前在线

    咨询助手提示访客:
    律师的解答非常详细,相信你已经对此问题有了一个大概的了解。 如果你还想再参考其他律师的看法,请继续咨询我并描述自身情况,24小时在线。

没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 山东律师 潍坊律师 合同纠纷律师 潍坊合同纠纷律师

相关咨询
相关知识
  • 年终奖拖后发是否违法

    11/23/2013 16:18:00更新

    年终奖属于奖金的一种,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。华律网小编为大家整理关于年终奖拖后是否违法的文章,希望能给大家带来一定的帮助和参考,欢迎浏览。

  • 工伤工资按底薪发合理吗

    05/26/2017 08:59:00更新

    在工伤期间由于劳动者没有正常的参加工作,没有为单位创造经济利益,但劳动者的受伤确实是因为单位工作而起,所以在申请工伤之后,许多单位都会为工伤劳动者发放底薪当做工资。那么,工伤工资按底薪发合理吗?听听华律网小编的说法。

  • 疫情工资延发合理吗

    最低工资02/29/2020 08:55:17更新

    2023年中国人民都度过了一次“难忘”的春节,因为新型冠状病毒的出现,使得中国人民需要自行在家中隔离一段时间,因此,大部分人们都在家中无法去进行工作,因此也造成了有的工作单位没有按时为员工发放工资,那么接下来华律网小编就给大家整理一些疫情期间有关工资工作的相关资料。

  • 解除合同催告合理期限

    10/15/2018 13:53:06更新

    在合同中,如果我们需要进行解除合同催告就要知道其中的期限。那么,解除合同催告合理期限是多久呢?这就需要大家从法律的角度上来进行分析,才能知道是怎么进行规定的。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

  • 拒发年终奖合理吗

    04/26/2017 10:19:00更新

    每到年底,职工最关注的话题莫过于年终奖。拒发年终奖合理吗?在生活中出现这样子的法律问题,不知道怎么解决的时候,下面华律网小编为你详细介绍相关知识,希望能够解答你的疑问。

  • 诉讼期间可以发解除合同通知吗

    06/12/2020 21:17:30更新

    提起民事诉讼是解决民事纠纷的方式之一,而民事纠纷是非常多的,因财产或者人身关系产生的纠纷,是属于民事纠纷,那么诉讼期间可不可以发解除合同通知的?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。

热门律师推荐

热门文章

  • 五一法定带薪假是多少天

    五一法定带薪假是1天,即五月一日当天。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬;拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。关于五一法定带薪假是多少天的问题,下面华律网小编为您详细解答。

  • 航班取消赔偿标准是如何规定的

    由于机务维护、航班调配、机组等航空公司自身原因,造成航班在始发地延误或取消,航空公司应当向旅客提供餐食或住宿等服务。关于航班取消赔偿标准是如何规定的的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。

  • 合同到期了公司不续签是否有赔偿

    合同到期了公司不续签吗,一般没有赔偿,但有相应的经济补偿,劳动者在公司每工作一年,能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,获得一月工资的补偿;不满六个月的,则补偿半个月的工资。关于合同到期了公司不续签是否有赔偿的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。

  • 不定期租赁合同解除后如何处理

    法律规范我们的行为,关于不定期租赁合同解除后如何处理,你是否也有一些疑问呢?想了解法律如何规定?下面由华律网小编为读者对不定期租赁合同解除后如何处理进行解答,以下的知识可供参考,希望对您有所帮助。

  • 贸易合同的形式有哪些,合同成立与生效的区别是什么

    进行进出口的贸易时,贸易公司与外商一般是需要签订贸易合同的,签订贸易合同有助于保障贸易行为的安全,防范风险的出现,那么贸易合同的形式有哪些,合同成立与生效的区别是什么?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。

  • 如何认定欺诈行为?

    很多商家为了自身的利益会在提供商品或者服务中,采取虚假或者其他不正当手段欺骗、误导消费者,这样的行为是会被处罚的,如何认定欺诈行为?下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

合同纠纷相关专题

猜你喜欢

法律聚焦

  • 施工合同

    施工合同

    施工合同也被称之为工程合同,是指建设单位与施工单位为完成施工任务,明确双方的权利、义务关系的书面协议。施工合同,必须遵守国家法律的规定,并具备经批准的承包工程的初步设计和总概算,承包工程所需的投资和统配物资已经列入国家计划,当事人双方均有履行合同的能力等基本条件,以保证施工合同切实可行。那么,施工合同应该怎么写?施工合同的客体和内容是什么?签订的形式有哪些?施工合同司法解释是怎么规定的?施工合同价款约定的方式有哪些?下面就是华律网小编整理的施工合同相关法律知识,供大家参考。

  • 借款合同

    借款合同

    借款合同又称借贷合同。按合同的期限不同,可以分为定期借贷合同、不定期借贷合同、短期借贷合同、中期借贷合同、长期借贷合同。借款合同范本是怎样的?借款合同印花税税率是多少?民间借款合同的诉讼时效怎么算?金融借款合同效力怎么认定?未按借款合同约定还贷的有什么后果?银行借款合同与民间借款合同有什么不同?签订借款合同时内容需包含哪些方面?民法典中的借款合同条款有哪些?哪些借款合同不受法律保护?下面小编为你讲解,欢迎阅读!

  • 劳动合同

    劳动合同

    劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。在劳动关系中,为了能更好地维护自己的合法权益,劳动者与用人单位签订劳动合同是十分有必要的。关于劳动合同您都了解什么呢?关于劳动合同更多的相关知识欢迎阅读本专题了解。

  • 合同变更

    合同变更

    合同变更是大家在生活中、工作中经常会碰到的情况。那大家是否又真的了解合同变更的知识呢?当事人协商一致,可以变更合同,合同的变更是对原合同内容进行协商另作不同约定,双方以变更后的合同确定有关内容,原合同有关内容不再进行。当事人对合同变更的内容约定不明的,推定为未变更。下面华律网小编将针对合同变更常见问题为大家详细介绍一下合同变更的相关知识,包括合同变更协议书、合同变更申请书、合同变更的条件、合同变更流程等等,希望能够帮助大家更多更清楚地了解合同变更!

快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复