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    律师简介:孙术校律师,河北保定人,河北术校律师事务所创始人,主任律师,高级合伙人,中华全国律师协会会员,中国法学会会员,保定市政府法律顾问专家库成员,... [详情]

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莲池区劳动纠纷在线律师解读法律常识

  • 事业编会被辞退吗

    事业编会被辞退吗

    在某些情况下,事业编制员工将有可能遭到辞退。机构具体包括:事业单位的工作人员如果连续旷工超过15个自然日,或在实行年薪制的聘用合同中,一年内累计旷工天数超过了30天的话,... 更多>>

  • 被车辆撞击导致退休人员误工,是否有权获得赔偿费用?

    被车辆撞击导致退休人员误工,是否有权获得赔偿费用?

    被车撞了退休受害者有证据证明收入,可以索要误工费赔偿。根据《民法典》第一千一百七十九条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。关于被车辆撞击导致退休人员误工,是否... 更多>>

  • 拖欠农民工工资打12333电话好使吗

    拖欠农民工工资打12333电话好使吗

    还能前往当地劳动行政管理部门设立的劳动监察机构进行报告,请求劳动监察大队依据相关法律法规督促雇主及时支付工资,对于监察大队在处理过程中遇到的困难,如协商无法达成一致意见的... 更多>>

  • 劳动合同没有给员工一份算违法吗

    劳动合同没有给员工一份算违法吗

    劳动合同必须由用人单位和劳动者双方达成共识后签订,且需经过用人单位及劳动者本人在劳动合同文本上签名或加盖公章后方能生效。所以,劳动合同文本应由用人单位及劳动者各自保存一份... 更多>>

  • 工伤劳动鉴定和伤残鉴定一样吗

    工伤劳动鉴定和伤残鉴定一样吗

    伤残鉴定则着重于在一人遭遇伤害后,对其可能面临的伤残情况予以评估,这两项鉴定无疑属于性质各异的范畴。在处理伤残鉴定方面,通常由司法机关依据医院所出具的入院记录,委派伤残鉴... 更多>>

  • 第三次续签必须签无固定吗

    第三次续签必须签无固定吗

    如果企业与员工之间在连续签署了三份固定期限的劳动合同后,且劳动者并未出现任何适用企业单方面解除劳动关系情况,那么劳动者有权请求与企业签署无固定期限的劳动合同。接下来华律网... 更多>>

  • 试用期怀孕公司能辞退员工吗

    试用期怀孕公司能辞退员工吗

    根据我国相关劳动法的明文规定,任何公司都不得以女职工正在经历怀孕、生产、哺乳等特殊阶段为借口,擅自降低她们所应获得的薪酬福利,或是做出解雇行为,甚至终止他们的劳动或聘用合... 更多>>

  • 离职后马上又入职能连续算工龄吗

    离职后马上又入职能连续算工龄吗

    针对员工在离职后选择再度加入同一家公司这一情况,需要明确的是,在此类特定情形下,员工之前的工龄是可以得到累加的,若该公司未能认可此项权利,员工便有权采取法律手段以维护自身... 更多>>

  • 签了劳动合同三方协议还有效吗

    签了劳动合同三方协议还有效吗

    高等院校的毕业生就业协议(亦即“三方协议”)通常由国家级就业管理机构负责统一制定和印制,其主要目的在于明确毕业生、雇佣单位双方在毕业生就业过程中所享有的权益和应尽的义务,... 更多>>

  • 工地老板拖欠工资怎么办?没签合同的

    工地老板拖欠工资怎么办?没签合同的

    首先,可向劳动监察部门进行投诉。根据相关法律法规,当用人单位未能按照国家的规定,按时或者足额地支付给员工相应的薪酬待遇时,受害人有权向劳动行政机关进行举报,劳动行政管理机... 更多>>

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