关于员工私自盖公章的后果是什么？的问题,根据相关政策法规分析如下： 员工私自盖公章的后果是：可能会对公司的权益造成损失并且员工需要承担相应的法律责任。 依照不同情节的严重程度和造成的后果的恶劣影响的不同当事人需要承...
关于上班时间出车祸，公司可以赔偿吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 上班时间出车祸，应该由所在单位承担赔偿责任。 单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。 用人单位的工作人员因执行工作...
关于工厂拖欠工资起诉费是多少的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 目前律师费的收费方法，主要有三种： 计件收费。 如简单的法律事务。 按标的金额比例收费。 按工作小时计时收费。 具体收费办法及数额，由双方在《聘请...
本院认为，关于第一个争议焦点。《江苏省劳动合同条例》第三十一条规定，用人单位解除或者终止劳动合同，应当符合法定的条件和程序。用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会;用人单位尚未建立工会的，通...
[案情概况]自2017年7月1日起先后至被申请人的关联企业上海XX公司(以下简称智翊贸易)、佳XX公司(以下简称佳嘉XX)及被申请人处工作，担任仓库管理员。2022年7月2日，被申请人通知申请人因门店...
案例简述吴某在某公司从事保洁工作，双方签订的最后一期劳动合同期限至2022年12月31日，2022年7月4日起，因工作地点装修停业，某公司要求吴某等员工停工待业。自此，吴某未再向某公司提供劳动，某公司...
