关于怎么样的才算工伤的问题,华律网律师从法律角度分析如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间...
关于在羁押期间解除劳动合同符合具体规定吗的问题,根据相关政策法规分析如下: 用人单位在劳动者被羁押期间可以暂停劳动合同的履行,但一般不可以单方面解除劳动合同,除单位的规章制度依法另有规定的外。 被依法追究刑事责任单...
不能由主管代签,除非有授权才可以
案件概述:申请人白某与被申请人XX装饰工程有限公司因确认事实劳动关系发生劳动争议。申请人于2024年3月14日申请仲裁,本委于同月18日立案受理,并依法适用一般程序处理。裁决结果:经过审理,本委认为申...
引言在劳动争议中,仲裁是一个重要的解决机制。本文将介绍一起成功的劳动仲裁案例,其中申请人谭某与被申请人Z公司在仲裁委员会的主持下达成和解,为劳动争议提供了一种有效的解决途径。案件背景谭某,一名普通工人...
“三期”女工被辞退,律师帮助解纠纷 A系B建筑工程公司员工,主要从事工程投标管理工作,于2022年9月生育一孩,开始享受产假待遇。产假期间,公司每月发放产假工资3554元,但仅发至2022年12月份。...