您好，每个月工资多少?L
关于员工没签合同能要求赔偿吗的问题,华律网律师从法律角度分析
根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 劳动争议仲裁
你好 之前处理过类似的案件 你可以详细说一下你的具体情况
关于开除员工的情形是什么的问题,华律网律师从法律角度分析如下
在合同期限届满之后遭遇解雇时，当事人有权获得相应补偿权益。依据中华人民共和国劳动法之相关法规规定，当
试用期内，劳动者无需预告即可解除合同；仅需提前3日告知用人单位并自行离岗。若已转正为正式劳动者，需提
当劳务派遣员工遭受工伤时，其责任承担方主要是劳务派遣公司，但是如果是实际使用单位对派遣工人负有事故责
非因个人主观意愿导致就业终止，即指求职者并不希望就业状态受到干扰，但却由于自身无法掌控的外部因素而无
即便经过了相应的培训或调整工作岗位等措施，仍旧无法达到工作要求且坚决不同意进行调岗的情况下，用人单位
桂红律师
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