报告编号：NO.20240102*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告公司改制后的工龄怎么算
改制前后的员工工龄应连续计算，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
综合上述，小编整理有关公司改制后的工龄该如何计算的相关内容。由此可见，实际上，虽公司实施改制，应依据劳动法相关规定，将改制前后的员工工龄进行连续计算。如果你对这方面还有更多问题，华律网提供专业法律咨询服务。
国有企业改制后股权不可以随便转让，如果转让行为致使国家不再具有控股地位的，需要经过本级政府批准才可进行转让。根据企业国有资产法规定，国有资产是可以向境外投资者转让的，但应当遵守国家有关规定，且不得危害国家安全和社会公共利益。
祝辉良律师，北京市盈科律师事务所律师，执业十七年，为了更好的服务每一位当事人，祝辉良律师组建了北京专业民商律师团队，近几年帮助数千当事人解决了法律问题，为客户提供了企业改制，中外合...
对于公司改制很多人的了解还是比较的局限，那么对于有限公司来说能不能进行改制，这是很重要的一点。我国法律上对于这个问题也有明确的规定，大家需要有清楚的了解华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
在现实社会中，相信有不少人都了解到关于有限公司改制成合伙的问题，在实践中，应根据企业需要，在各种形式之间的相互转换，包括改制为合伙企业方面等有关事宜。对此，华律网小编在下文为您具体介绍有关有限公司是如何改制为有限合伙，希望分享的内容能够有所帮助。
合伙企业可以改制为有限公司吗，关于这个问题华律网小编为你整理了一下关于这个问题的资料，如果你想知道，关于合伙企业可以改制为有限公司吗这个问题，请跟着小编一起往看吧，马上为你解答，跟上华律网小编的步伐一起往下看看吧。
随着股权多元化的不断推进，国有资本和非国有资本的融合也日趋增多。而被融合、被控股企业应该主动融入控股企业，控股企业也应该积极接纳被控股企业。双向融入企业才能更好更快发展。合伙企业和有限责任公司双向改制过程中有哪些问题？下面华律网小编来为你解
法律规定企业改制的程序是：1、拟订总体改组方案；2、选聘中介机构；3、开展改组工作；4、发起人出资；5、公司筹委会会议，发出召开创立大会通知；6、召开创立大会及董事会会议、监事会会议；7、办理工商注册登记手续。关于法律规定企业改制程序是什么的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
祝辉良律师，北京市盈科律师事务所律师，执业十七年，为了更...
公司异地办公是合法的，但是不能进行经营活动。若是进行经营活动，则应当设立分公司。分公司不可以独立承担责任，因为没有法人资格，没有独立的财产权。关于公司异地办公是否合法的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
公司名称变更一般需要3-5个工作日，具体时间由公司登记机关根据实际情况决定。公司变更名称的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记，提交相应材料，由公司登记机关换发营业执照。关于公司变更名字需要多长时间这个问题，下面就由华律网小编为您详细解答。
有限公司改制流程步骤是由股东会作出决议，之后制定方案，清算公司的资产等。根据相关法律规定，公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。关于有限公司改制流程步骤是如何的的问题,下面华律网小编为您详细解答。
企业改制补偿纠纷具有可诉性。企业改制补偿纠纷是指在企业改制中劳工不满企业补偿所产生的纠纷，一般会先进行劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，可以起诉。法律另有规定的除外。关于企业改制补偿纠纷具有可诉性吗的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
收购公司的一般流程是收购方作出收购决议、目标公司召开股东大会通过相应的决议。根据相关法律规定，公司收购一般分为股权收购以及资产收购。收购后应当进行变更登记。关于收购公司的一般流程是什么的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
改制变更公司后还需办理以下手续：听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议：在规定的期限内向公司登记机关申请变更登记，并提交有关文件；通知并公告债权人。关于改制变更公司后还需做哪些的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
关于股权变更涉及的公司股东税务问题的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 股权变更涉及的公司股东税务问题 关于我司各股东转让股权所对应的税费标准，根据相关法律法规，具体流程和应缴费用标准如下：，必须严格按照《中华人民共和国个人所得税法》第三条提到的要求执行，即需遵守的是针对各类综合所得（如工资薪金、劳务报酬等）制定的百分之三至百分之四十五的超额累进税率； 其次，与此相对应的是针对经营收入（如个体工商户、独资企业等）实行的百分之五至百分之三十五的超额累进税率； 最后，对于资金收益（包括利息、股息、红利等）、特殊财产租赁以及财产转让等其它类型的所得，将适用统一的百分之二十的单一比例税率进行计算缴纳。
关于企业负责人和法人的区别是什么的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 企业负责人和法人的区别如下： 1、法人是组织而不是个人，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织； 2、企业负责人是个人，是具有管理企业的能力和相关专业知识，负责管理企业的人。 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。 法人的本质是法人能够与自然人同样具有民事权利能力，成为享有权利、负担义务的民事主体。 《公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。 公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
关于股东的个人债务能起诉公司吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 股东的个人债务一般是不能起诉公司的，个人债务应当由个人承担，公司是不会承担的。 按照我国法律规定，公司财产的所有人是公司，而不是股东个人。 凡不属于其公司的债权债务，任何人都无权随意动用和查封公司的财产。 【法律依据】 《公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。 公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任； 股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 《民法典》第四百一十二条，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，致使抵押财产被人民法院依法扣押的，自扣押之日起，抵押权人有权收取该抵押财产的天然孳息或者法定孳息，但是抵押权人未通知应当清偿法定孳息义务人的除外。
关于如何提起公司解散诉讼的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 如果公司章程中规定了营业期限，在此期限届满前，股东会可以形成延长营业期限的决议，如果没有形成此决议，公司即进入解散程序。 提起解散公司诉讼应当告知其他股东，或者由人民法院通知其参加诉讼。 其他股东或者有关利害关系人申请以共同原告或者第三人身份参加诉讼的，人民法院应予准许。 提起公司解散必须达到以下条件： 一、公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，主要包括公司陷入僵局和欺压行为两种情形。 公司僵局一般是指因股东或董事间矛盾激烈或发生纠纷，且彼此不愿妥协而处于僵持状态，导致公司机构无法有效召集，或者即使能够召集也因任何一方的提议都不被对方接受和认可，无法达成有效决议，使公司陷入无法正常运转甚至瘫痪的事实状态。 欺压行为则一般是指公司控股股东或实际控制人正在或将以非法的、压制的方式行事，使公司财产的管理或处分显著失策，危及公司存立等情形。 二、提起诉讼的股东用尽了其他救济手段，通过其他途径不能解决公司僵局或欺压行为。 这里的其他救济手段，应主要是指公司内部的救济手段，即原告应当用尽公司法赋予的股东权利，穷尽公司内部自力救济，仍不能解决僵局或者欺压问题的情况下，才可选择诉讼的手段。 起诉时，原告股东应向法院提交其行使股东权利解决纠纷或自行协商未果的证据。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
