陪产假 · 办事直通车

您的位置:华律网首页 > 办事直通车 > 节假福利 > 陪产假

出院后的营养费和护理费还赔偿吗

来源:华律网整理 2024-01-14 21142 人看过
报告编号:NO.20240114*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告

交通事故通常会造成受害者身体伤害,我们都知道,住院期间肇事一方支付营养费和护理费是合理合法的,那么,出院后的营养费和护理费还赔偿吗?下面就由华律网小编来告诉大家。

出院后的营养费和护理费还赔偿吗

要看具体的伤情,看医疗机构给出的意见,如果医疗机构给出的意见是出院后要额外增加营养,那么就需要赔偿。另外,出院后确实需要护理的话,也是需要赔偿护理费的,护理的期限、护理依赖程度要由司法鉴定机构鉴定才能确定。护理期限应计算至当事人恢复生活自理能力时止。

一、营养费

营养费是受害人通过平常饮食的摄人尚不能满足受损害身体的需求,而需要以平常饮食以外的营养品作为对身体补充而支出的费用。

下面是一些常见的需要增加营养的情况:

(1)外伤或手术时出血较多者(一般要400毫升以上);

(2)年老体弱受伤较重者;

(3)消化系统功能障碍者,如胃肠部分或全部切除、肝脏破裂或部分切除、胰腺破裂或部分或全部切除;

(4)其他原因致消化吸收功能障碍者;

(5)不能正常进食,需要鼻饲者,如休克、植物人、昏迷;

(6)较大面积烧伤者。

根据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条规定,营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

(1)营养费的认定需根据受害人伤残情况来确定:伤情显著轻微,不需住院治疗的,一般不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者,赔偿营养费,赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。

(2)营养费的认定必须参照医疗机构的意见。医疗机构的意见,其内容应包括是否需要额外增加营养,需要加强营养的期限等。医疗机构的意见作为参考是《解释》规定的前提条件,医疗机构的营养意见应当是以辅助治疗的需要为前提的,如果医疗机构没有出具营养意见,可以推定为不需要辅助治疗的营养,不应对营养费进行赔偿。

(3)营养费的计算公式:营养费赔偿金额=根据医疗机构的建议酌情花费的数额。

华律网

二、护理费

护理费是指道路事故发生后,受害人住院期间,由于身体健康等原因行动能力和自理能力都有一定程度的降低,需要家人或者其他亲属的陪同和护理,并由相关事故责任人根据一定的标准予以赔偿的费用。护理费的发生是受害人恢复健康所必须的,与交通事故的因果关系也是直接的,应当予以赔偿。

护理费的计算方法

护理费要根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

护理期限应计算至当事人恢复生活自理能力时止。当事人出院后生活不能完全自理仍需继续护理的,必须由该医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数。时间超过3个月仍需护理依赖的,应申请鉴(评)定机构对当事人是否需要护理进行确定。

当事人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。当事人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

其计算公式为:交通事故发生地护理同等级别护理劳务报酬标准×护理天数×护理人数。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收人的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收人或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

以上知识就是华律网小编对“出院后的营养费和护理费还赔偿吗”这个问题进行的解答,读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到华律网进行法律咨询

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉通道】

看完还有疑惑?27万注册律师在线为您解答!
立即咨询
4829位用户正在咨询
推荐律师:成都律师在线为您解答
延伸阅读:
交通事故和工伤赔偿可以兼得吗
烟台交通事故赔偿流程
青岛交通事故赔偿标准
引用法条:
[1]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条
[2]《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条
特邀律师:
肖直清律师 四川成都

肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有着丰富的民事案件经验,律师执业后也善于多角度、全方位思考案件,从案件本身出发,灵活运用自身专业法律知识,根据个案特性充分收集证据和准备诉讼思路,切实为当事人解决各类法律问题。秉持“维护好当事人的利益是实现自身的价值”的执业理念,以当事人的利益为出发点,坚持认真对待每一个当事人的委托事项,竭力实现当事人合法权益。擅长办理各类民事诉讼、经济纠纷、婚姻家庭、侵权纠纷案件。详细>>

在线咨询
  • 2024年男职工陪产假规定是什么

    2024-01-14326691

    随着三孩政策的全面打开,一胎和二胎的父母们,都特别想知道政策开放后的男职工陪产假多少天,和以前的政策相比有些什么变动。毕竟准妈妈都不希望新生命到来的时候,爸爸不能陪在身边。为了方便大家了解这方面的知识,华律网小编整理了有关资料。

  • 2024男职工有陪产假吗,陪产假多少天

    2024-01-14140251

    女人在生孩子的时候是有孕婴假、产假,有些男人觉得自己老婆生孩子后,自己也应该陪陪他,所以也应该给男人放陪产假。那么,男职工有陪产假吗,陪产假多少天?华律网小编有以下介绍,关注华律网,了解男人陪产假的相关知识。

  • 护理依赖的护理费用的司法判定规则及计算标准

    2024-01-14120989

    一、现行有关的规范......更多关于护理依赖的护理费用的司法判定规则及计算标准的法律知识,跟着华律网小编一起看看吧。

  • 2024安徽省婚假产假陪产假最新规定是什么

    2024-01-14148422

    男职工在女性生产的时候是可以申请陪产假的,这个是职工的一项福利,因为妻子需要丈夫在身边照顾,2024安徽省婚假产假陪产假最新规定?关于这个问题,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

  • 2024江苏陪产假新规定是怎样的

    2024-01-14207591

    结婚是人生的大事,小孩出生可谓是人生的另一大事,很多男职工都喜欢在小孩出生的时候能够有足够的时间陪护他,但是每个地方的规定却是不一样的,华律网小编介绍江苏陪产假规定,希望对您有所帮助。

  • 法定节假日

    2022-05-12

    法定节假日是国家规定的统一放假的假期,《全国年节及纪念日放假办法》中规定了每年的法定节假日有哪些,另外《劳动法》规定法定节假日加班需要支付三倍工资。关于法定节假日有几天和是否包括周末,下面由华律网小编为大家详细解答。

  • 裁员

    2022-05-30

    企业在两种情况下可以裁减人员:一种情况是濒临破产,被人民法院宣告进入法定整顿期间;另一种情况是生产经营发生严重困难,达到当地政府规定的严重困难企业标准。对此,华律网小编接下来为你介绍裁员相关知识。

  • 检讨书怎么写

    2022-06-07

    华律“检讨书”专题,为您提供检讨书怎么写,万能检讨书模板,检讨书格式,检讨书模板,检讨书样本,工作出错检讨书,旷工检讨书,迟到检讨书等精选10篇供大家下载使用。

  • 转正申请书

    2022-06-07

    从学校步入社会后参加工作后,有很多地方需要申请书,不管你是教职工,还是私人企业职工,还是公职人员,在入职转正时,都离不开要写转正申请书。下面华律转正申请书专题为您提供各式各样的转正申请书,供大家下载使用。

  • 经济补偿金

    2019-07-03

    在用人单位和劳动者解除劳动合同的同时,也会一次性支付给劳动者一定经济上的补助,这种补偿就是我们所说的经济补偿金。而这种经济补偿金不仅仅适用于用人单位和劳动者解除劳动合同,也适用于劳动者在某些条件自动解除合同的情形,那用人单位需要支付经济补偿金的条件都有哪些呢?经济补偿金支付标准是什么呢?经济补偿金又如何计算?下面华律网小编为大家整理了以下的相关知识。供大家的阅读。

办事直通车
  • 如果是在受到比较严重的工伤以后,需要住院的,住院期间是需要专业人士进行护理的。其实职工在遭受工伤后,需要根据实际的伤残情况,对其做出赔偿,其中就包括了工伤期间的护理费。工伤期间的护理费也是一笔不小的数目。下面华律网小编整理了成都工伤护理费申请条件有哪些一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。

  • 劳动者是最辛苦的一群人,同时,如果工作有危险的话,劳动者也是最危险的一群人。劳动者在用人单位工作是为了赚钱,发生工伤是劳动者与用人单位双方当事人都不愿意看到的事情,如果发生工伤的,双方当事人是需要依据法律进行冷静地处理的。下面华律网小编整理了成都市工伤护理费申请条件的法律规定一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。

  • 员工如果发生了工伤就可以向企业申请工伤赔偿的。在工伤赔偿的很多项目当中就有护理费,一般来说很多的劳动者的护理费都是有用人单位负责的,不过护理费是要申请的。但其实大多数人对成都工伤护理费申请流程有哪些都不太了解,华律网小编为大家整理了相关资料,希望可以给大家带来帮助。

  • 我们都不愿意发生伤害,特别是工作中的伤害,因为工作中的伤害比较严重。其实工伤事故的本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒等事故,发生工伤事故后要写工伤事故报告书,提交有关部门审批,​其中成都工伤护理费申请需要哪些程序也是人们着重关注的问题,为了帮助大家解决这方面的问题,华律网小编整理了这方面的知识。

  • 在我国对于工伤的保障,主要是集中在一些法律的分散的规定中,其实我国关于工伤保险的法律法规主要是国务院颁布的《工伤保险条例》。下面华律网小编整理了成都工伤护理费申请需要满足的手续一些相关内容和大家分享,欢迎大家的阅读,也希望对您有所帮助。

  • 发生工伤以后,自己如果工伤十分严重,是不可能自己照顾自己的。需要护理。其实工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。其中成都工伤护理费申请条件的法律规定也是人们着重关注的问题,为了帮助大家解决这方面的问题,华律网小编整理了这方面的知识,希望可以给大家带来帮助。

  • 其实如果发生了工伤,一般是严重的情况,在这种情况下,一般是不能自己照顾自己的。其实工伤,在一般情况下是指劳动者在进行工作活动或与工作相关的活动时所遭受的意外事故伤害以及职业病伤害。其中成都工伤护理费申请要满足什么流程也是人们着重关注的问题,为了帮助大家解决这方面的问题,华律网小编整理了这方面的知识。

  • 身体受伤,到医院治疗就会涉及到医疗费用,在医疗费用中,很多人都不知道,医疗费用赔偿限额到底有没有限制,到底包括哪些?因此,想必大家想知道,关于医疗费用赔偿限额是否包括护理费?想要了解更多关于关于医疗费用赔偿限额包括护理费吗的知识,跟着华律网小编一起看看吧。

分享到
微博
QQ空间
微信
举报
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复