不限 劳动纠纷 商品房纠纷 离婚 交通事故 刑事辩护 婚姻家庭 工伤赔偿 房产纠纷 土地纠纷 债权债务 医疗纠纷 拆迁安置 抵押担保 合同纠纷 法律顾问 人身损害 保险理赔 工程建筑 知识产权 消费权益 取保候审 暴力犯罪 毒品犯罪 公司法 公司上市 股权激励 股权纠纷 经济犯罪 金融证券 改制重组 融资借款 商标 死刑辩护 刑事自诉 继承 专利 著作权 反不正当竞争 公安国安 工商查询 税务 公司犯罪 国家赔偿 海关商检 海事海商 合同审查 火灾赔偿 经济仲裁 自然资源 民间借贷 票据 轻法咨询 侵权 涉外法律 涉外仲裁 私人律师 外商投资 法律文书代写 刑事合规 行政复议 行政诉讼 新三板 娱乐法 职务犯罪 资信调查
在劳动法领域中，修改或调整合同的主要方，这无疑是对整个合同架构的一次重大变换，从而需要有必要与所有职工进行详尽而深入的讨论。鉴于劳动者可能无法同意新的续签协议，根据政府部... 更多>>
劳务关系乃是指在两方或多方具有同等法律地位的主体之间，涉及相关劳务事项以等价交换形式所产生的经济关系。这种关系的构成主体并不固定，既可以是法人间的关联，亦可以是自然人之间... 更多>>
劳动者应提前一个月提出辞职申请，并在月初将辞职信递送至相应机构，待得到公司批复及签字确认后方能离开；劳动者应当配合公司人力资源部门完成相关离职程序，可能包括依照《离职清单... 更多>>
而在试用期间，劳动者只需提前3天告知即可解约。倘若劳动者主动提出离职，公司不需支付任何赔偿金。但若劳动者未经事先告知即提请离职，则应对给企业带来的经济损失进行赔偿。接下来... 更多>>
如因工作实际需求需在该节假日进行工作，这并非违法之举；然若未按照法律法规规定的标准支付相应的报酬给员工，则明显违反了相关规定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家... 更多>>
对于经过与劳动者共同商议解除劳动关系、对无过失人员进行解聘、以及由于经济原因进行裁员等情况，公司都必须按照年限长短来支付经济补偿；3、关于因专业失误而进行的辞退，公司则不... 更多>>
（１）如遭遇自然灾害或战争等人力所不能控制的因素，使用人单位无法及时支付工资；（2）由于生产经营面临困境或者资金周转受限，在得到用人单位工会同意并提交相关证明文件之后，公... 更多>>
因此在实习期间内，您与所加入的机构之间无法构成劳务合同关系。对于目前仍处于在校学习阶段的实习生而言，需要等到正式步入职场之后方可与用人单位顺利缔结正式的劳务合同关系。接下... 更多>>
依法办理离职申请的期限已满一个月而未能获得批准，并不意味着其具备离开用人单位的合法依据。根据相关规定，劳动者有权利提前30天通过书面方式向用人单位提出终止劳动合同的请求，... 更多>>
辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退，因为超过法定退休年龄的劳动者，那么根据劳动合同法的相关规定，它是属于一个自动解除劳动合同，叫终止劳动合同接下来是华律网小编整理... 更多>>
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