未签劳动合同的双倍工资含不含发放过的工资
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20170815*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，包含的，是差额
回复于 2017.08.16 13:04
如公司已经支付了工资，就不是双倍了。如公司未支付公司，可以要求双倍
回复于 2017.08.15 23:20
应该是含发过的工资
回复于 2017.08.15 23:20
包括在内
回复于 2017.08.15 23:18
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员工在公司工作的第1个月时，就可以和用人单位签订劳动合同了，这个劳动合同是对于员工的利益保障是非常重要的，如果没有签订劳动合同可以要求对方支付双倍工资，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容。
未签劳动合同双倍工资如何抗辩《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日
劳动者与用人单位的合作应该要以劳动合同作为约束点，用人单位也应该要能够按照劳动法的相关规定与劳动者签订合同，不然劳动者是可以追究双倍工资的赔偿。那么，未签劳动合同双倍工资如何计算?华律网小编告诉我们要看实际情况。未签劳动合同双倍工资如何计算
根据《劳动合同法》的相关规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么实践中的未签劳动合同的
人们常说劳动最光荣，在我国经济一直保持高速发展的背后，是离不开庞大的劳动力市场支持的，但是因为劳动者在劳动市场当中处于弱势的地位，我国法律就制定了相关的法案来保护劳动者的权益不受侵害，那么劳动合同未签须付双倍工资吗?下面由华律网小编为读者进行的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
从第二个月开始计算。用人单位未和劳动者签订劳动合同的，双倍工资的计算期间应当从用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日即最长不超过11个月。超过一年未签订劳动合同的，不再支付双倍工资，视为签订无固定期限的劳动合同。遇到未签劳动合同赔偿双倍工资怎么算的相关问题，可以参考华律网小编整理的以下内容。
未续签合同双倍工资吗
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免费查看合同到期了公司不续签吗，一般没有赔偿，但有相应的经济补偿，劳动者在公司每工作一年，能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的，获得一月工资的补偿;不满六个月的，则补偿半个月的工资。关于合同到期了公司不续签是否有赔偿的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
五一法定带薪假是1天，即五月一日当天。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的，应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬;拒不支付的，可以向劳动行政部门举报。关于五一法定带薪假是多少天的问题,下面华律网小编为您详细解答。
拒收一般需要承担运费的。但若因发货人、运输人原因导致可以合理拒收的除外。例如，发生延误、丢失、损毁和内件不符等。且因此拒收的，当事人还可以请求过错方承担相应的法律责任。关于拒收是否需要承担运费的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
合同的概念是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。是为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，具体规定，跟着华律网小编一起看看吧。
国家法定节假日是11天。元旦1天；春节3天；清明节1天；劳动节1天；端午节1天；国庆节3天；中秋节1天。用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。关于法定节假日多少天的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
由于机务维护、航班调配、机组等航空公司自身原因，造成航班在始发地延误或取消，航空公司应当向旅客提供餐食或住宿等服务。关于航班取消赔偿标准是如何规定的的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
法律上双倍工资的概念来源于我国《劳动合同法》第八十二条的规定，即：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么，双倍工资如何计算？未签合同双倍工资规定有哪些？双倍工资时效是多久？华律网小编在本专题为大家整理了关于双倍工资的知识，欢迎大家阅读了解！
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。那么抚恤金发放标准、抚恤金分配以及继承是如何规定的呢？
未婚证明也叫单身证明，法律上的全名叫做“无婚姻登记记录证明”，是证明当事人截止到某个时间是否在民政部门有过婚姻登记的书面证明，一般由户口所在地的民政部门开具。如今有很多地方都停止开具未婚证明，这也为一些人带来了困难，但是在办理某些手续的时候还是有可能会用到未婚证明，比如军人结婚等等，华律网小编整理了关于未婚证明在哪里开,未婚证明办理材料,未婚证明有什么用的知识，欢迎阅读。
刑法规定了犯罪有着不同的形态，犯罪未遂就是其中的一种形态，一般指行为人因为自身意志之外的因素而未得逞的情形。那么，犯罪未遂判几年？犯罪未遂必须具备的条件有哪些呢？今天，华律网小编通过这个问题带来了以下的相关法律知识，希望对各位读者朋友有所帮助。
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