我在某企业四年了，从没和我签订过劳动合同，社保说停就停，而且不与我交流我应该如何维权？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我在某企业四年了，从没和我签订过劳动合同，社保说停就停，而且不与我交流，这合法吗？我应该如何维权？
报告编号：NO.20170624*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告不合法，建议收集证据并到劳动局投诉
回复于 2017.06.25 07:34
到劳动局投诉要求补缴。
回复于 2017.06.24 18:23
您好，您可以到用人单位所在地的劳动局劳动监察大队去投诉。
回复于 2017.06.24 17:19
建议通过劳动部门处理，
回复于 2017.06.24 16:13
您好，不合法，协商不成，申请劳动仲裁。
回复于 2017.06.24 14:58
不协商，这属于一种现象问题，china就是因为存在太多类似的企业，可否不申请劳动仲裁直接申请法律仲裁？
2017-06-24 03:16不合法
回复于 2017.06.24 14:47
可以申请仲裁
2017-06-24 02:48仲裁程序是先从劳动局开始还是直接法律仲裁？
2017-06-24 02:50直接到劳动仲裁委申请
2017-06-24 02:51你这因为四年了，主张双倍工资已经过了时效了
2017-06-24 02:52我不为工资，要说法，可以直接走法律渠道吗？
2017-06-24 02:56社保吗
2017-06-24 02:56仅仅是社保仲裁委不受理
2017-06-24 02:57你可以投诉至劳动局
2017-06-24 02:57
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