我在xx代款我钱给了他们的员工现在xx公司在上海起诉我我要不要去
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
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【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告作为一个员工,最想要做的事情就是直接做自己所在公司的股东,这样在法律上自己也就是这个公司的“所有人”了。大家知道这种员工的持股协议应该要怎么写才好嘛?需要注意些什么?今天华律网小编就给大家详细介绍下相关问题。
对于公司有突出贡献、员工有能力,公司为了留住他们,可能会采取各种各样的方法,其中以股权奖励是目前比较常见的方式。员工受到奖励拿到股权之后会希望采取代持的方式,双方需要签订员工奖励股权代持协议,华律网小编为你准备了相关范本。股权代持协议委托人
依据《民法典》的规定,公司作为第三人代不履行工程款后,主张工程款的权利就转移给公司。公司可以向发包人主张工程价款,如果产生争议的,可以向法院起诉。
上海社保代缴要怎么选择公司上海社保代缴公司的选择不可盲目,但是大家都不知道如何去选择,下面对此进行下介绍,希望能够给大家一些参考。上海社保代缴公司选择要素:社会保险代缴是通过合法在当地注册的公司来进行缴纳。选择某个代理公司来代办,就要...想要了解更多关于上海社保代缴公司如何去选择的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
华律网小编上诉人(原审原告):**制药集团综合实业有限责任公司。住所地:河北省石家庄市体育大街华药一生活区12栋。 法定代表人:吕*川,该公司董事长。 委托代理人:杨-娟
开除员工代通知金按照解除劳动合同时上一个月的工资标准计算。代通知金的赔偿一般发生在用人单位对员工单方面解除劳动合同的情况中,是用人单位提出解除劳动合同或终止劳动合同时没有依法提前一个月通知的,应当给付一个月工资作为代替。关于开除员工代通知金如何算的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
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