我的档案在公司20多年了最近公司通知我说档案里没有劳动合同请问我该怎么办请问能补合同吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
您好，我的档案在公司20多年了，最近公司通知我说档案里没有劳动合同请问我该怎么办，请问能补合同吗？
报告编号：NO.20170307*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以补签劳动合同，也可以根据其他材料确认劳动关系。
回复于 2017.03.07 05:49
人事档案里是必须要有劳动合同的。 人事档案可以以个人名义存放，以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放，这些事应该单位人事部门进行处理，即使你作为职工手里没有劳动合同，他们作为用人单位自然会有的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。上诉就是借出档案里的劳动合同的回答，希望能够帮到你。
回复于 2020.11.29 16:35
您好，可以补合同，并且可以要求签订无固定期限合同。如有其他问题，可以来电或加我微信详谈，微信手机同号。
回复于 2017.03.08 08:39
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