我去买衣服,当天下午买,晚上就想退,而且商品没有一点损坏,她们不让退这违反消费者权益没?
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查看完整报告晚上加班十一点工资计算:工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。关于晚上加班十一点工资怎么算的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。关于加班到晚上十一点的工资是多少的问题,下面由华律网小编为你解答。
需要根据具体情况来判定。为了正常工作的需要难免要出去应酬吃饭,妻子不允许丈夫有正常的社交生活是违法的。法律明确规定,夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由,一方不得对另一方加以限制或者干涉。任何一方都不能把自己的意志强加给另一方。关于妻子不让丈夫晚上去应酬违法吗的问题下面由华律网小编为您详细解答。
2024妻子不让丈夫晚上去应酬不违法。我国法律规定,夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由,一方不得对另一方加以限制或者干涉。但如果是出于对一方健康的考虑,一般是不违法的。关于2024妻子不让丈夫晚上去应酬违法吗的问题,下面就由华律网小编来告诉大家。
加班到晚上11点时薪不能低于平时时薪的1.5倍,加班工资=月工资基数÷21.75×150%/200%/300%×加班天数。加班工资的计算基数劳动合同对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。关于加班到晚上11点工资怎么算的问题,下面华律网小编为您详细解答。
工作日加班到晚上十一点工资应按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。关于加班到晚上十一点工资怎么算的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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