企业推卸责任怎么办,上班族,但公司的规章制度总是让员工负全责,我想问一下,如何维权,如何与企业分配责任有法律依据没?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
上班族,但公司的规章制度总是让员工负全责,我想问一下,如何维权,如何与企业分配责任,我总觉得100%让员工负全责是不合理,加之派发的工作任务无法在其规章下完成,但又不得不做。如外来的承包商作业,总说谁负责的活就要对承包商负全部责任,但承包商又不是个人能决定的,有的承包商素质比较差,难管理,随时都有可能违反公司制度,如何让企业也担负起责任,有法律依据没?好想去找工会。(不是企业的,是政府的)
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查看完整报告您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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我们知道退休这个词相信大家不会感到陌生,但是还是要按照国家规定的手续办理的,不然领取不了养老金的,那么对于退休手续应该是怎样的呢那么,下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
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