我是从一个中介派遣到XX企上班的员工，在公司转正了之后和中介签了两年的合同假如和中介又续签了合同突然公司要裁人了我们能拿到赔偿吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是从一个中介派遣到XX企上班的员工，在公司转正了之后和中介签了两年的合同，公司说给我们上了五险一金，但是公司把我们上保险的钱给了中介让中介给我上，中介也给我们上了，合同马上就要到期了还让我们和中介签这样合理吗？假如和中介又续签了合同突然公司要裁人了我们能拿到赔偿吗？问题补充：能不能拿到赔偿
报告编号：NO.20141222*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告派遣关系就应当是跟派遣公司签订劳动合同。
回复于 2024.04.27 12:19
但是公司让我们转正了也给我们上五险一金，但是为什么单位不直接给我们上保险而是把上保险的钱给中介让中介给我们上呢，以上两者谁给我上保险有什么含义吗？假如公司破产了我们这些和中介签合同的员工可以拿到赔偿吗？
2014-12-22 03:42因为你跟派遣公司之间才存在劳动关系，所以是派遣公司给你缴纳社保
2014-12-29 11:08到社保投诉
回复于 2014.12.22 21:13
可申请劳动仲裁维权
回复于 2014.12.22 10:41
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2014.12.22 10:06
你们需要先和劳务派遣公司签订合同的，
回复于 2024.04.27 12:19
到社保投诉
回复于 2024.04.27 12:19
申请劳动仲裁
回复于 2024.04.27 12:19
您好，你们需要先和劳务派遣公司签订合同。
如有问题，请来电详谈！
回复于 2024.04.27 12:19
但是已经签了两年了快到期了还让我们和中介再签两年这样合理吗？
2014-12-22 03:32您好，那就看你们自己的意愿了。
2014-12-22 05:45要是和中介再续签了公司把我裁掉、我可以拿到赔偿吗？
2014-12-22 06:31您好，中介公司才是负责你们的。
2014-12-22 06:50可以投诉的
回复于 2014.12.22 10:41
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