我在小区做保安，物业说我有案底不让干了，合同才签两个多月，我们怎么办
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我在小区做保安，物业说我有案底不让干了，合同才签两个多月，我们怎么办
报告编号：NO.20180914*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告让物业出具不让干的通知，说明原因。然后凭通知去劳动仲裁
回复于 2018.09.14 09:30
通过仲裁维权、
回复于 2018.09.14 06:46
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.09.14 06:32
申请劳动仲裁解决。
回复于 2018.09.14 10:10
如果入职时你自己没有隐瞒，那么可以申请劳动仲裁
回复于 2018.09.14 09:18
劳动仲裁吧，如果合同没有说你曾经有案底就可以解除合同，那他们没有理由解除合同。
回复于 2018.09.14 08:31
提起劳动仲裁，主张违法解除
回复于 2018.09.14 08:11
看合同中怎么约定的，没有正当理由不能辞退，否则应赔偿
回复于 2018.09.14 07:44
你好，如果你的合同里有约定，有案底不予以录用的话，你没有如实说明，合同订立显然有问题，你可以和物业协商处理。
回复于 2018.09.14 06:48
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