我们七个人，国营企业，现在重组，已经给近两年辞工人员补偿，我们工龄六七年到十几年不等还有没有追偿权？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好： 我们七个人，国营企业，现在重组，已经给近两年辞工人员补偿，我们工龄六七年到十几年不等，最后以放假名义，没有叫我们上班，导致失业，现在不干四五年了，还有没有追偿权？
报告编号：NO.20180831*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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回复于 2018.08.31 13:11
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