今天公司在我不了解情况的前提现让我补签的一份劳动合同，说是涨工资的，我后来发现这份合同是从我试用期开始签的还能申请双倍工资吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
今天公司在我不了解情况的前提现让我补签的一份劳动合同，说是涨工资的，我后来发现这份合同是从我试用期开始签的，之前我还有一份合同是从转正的时候开始签的，请问我原来这份合同还有用吗，我该怎么维权，还能申请双倍工资吗？
报告编号：NO.20180316*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你无法主张双倍工资了
回复于 2018.03.16 20:08
但是 是在我不知情的情况下，等于说是骗我签的，两份合同除了日期其他完全一样，要是我可以证明是在不知情的情况下签的能维权吗
2018-03-16 08:39无法维权，你死心吧
2018-03-16 08:39骗我签的合同也有法律效益吗？
2018-03-16 08:47
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律师解答内容比较简练。
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