我现在和贷款工司签了合同但我还没有交信用金也没有领到贷款，请问合同有效吗
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我现在和贷款工司签了合同但我还没有交信用金也没有领到贷款，请问合同有效吗
报告编号：NO.20180124*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
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回复于 2018.01.26 12:08
没拿到钱，还没生效。
回复于 2018.01.24 16:06
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公司违法 你可以要求以下经济补偿 1,用人单位解除劳动合同，支付1个月工资作为补偿。 2，用人单位解除劳动合同，每多一年就多支付一年一个月的工资作为补偿 3，根据08年1月1日实施的劳动合同法，未签劳动合同，自08年2起支付双倍工资作为补偿，即08/2-11/5共计40个月的工资。 4，三项合计共45月的工资作为补偿金。 5，不知用人单位是否为你缴纳社保，如果没有，可以一并要求补交。 6，由于金额较大，建议你申请劳动仲裁。 7，涉及法律条文较多，此不赘述，建议你详细阅读劳动法和劳动合同法，里面有你需要的条款。对你将来的仲裁和诉讼也会有帮助。 8，你需要收集07年-11/5你们形成事实劳动关系的所有证据，这样才能打赢官司
您好，我是李律师，如果跟单位劳动仲裁，建议收集能证明劳动关系的证据（例如社保、工资发放流水、微信聊天记录、离职证明、工作证明、工牌等），申请劳动仲裁，要求支付未签合同二倍工资，差额和补发工资等，相关法律问题涉及专业知识和存在法律风险，建议您委托我们律师代理，欢迎来电或加我微信（点击头像可以查看联系方式），详细了解和咨询，希望能帮到您。（温馨提示：来电或加微信，能第一时间给您专业一对一的解答）
根据《劳动合同法》的相关规定，如果员工在试用期内被公司开除，其工资应当按照实际工作的天数来计算。具体来说，如果员工在试用期的7天内被开除，公司应当支付员工这7天内的工资。工资的计算方式通常是基于员工的日工资，即日工资通常是月工资除以21.75天。也许很多人都不清楚，接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
在新闻里，我们常常看到临时工这一词语，临时工待遇极低，也容易被辞退。那么，临时工要签劳动合同吗,临时工如何签劳动合同呢?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有用。
向当地的劳动部门申请劳动仲裁或者是向人民法院提起民事诉讼。在我国的工伤鉴定中，如果是职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。关于如果工伤钱下来工司不给那么多怎么办的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
在进行夏日短暂的打工活动时，签订劳务协议是必不可少的步骤。无论所从事的具体工作类型为何，劳动者皆须按照相关规定与雇佣机构签署书面劳动合同。就暑期工而言，同样需要签订合法有效的劳动合同，以确保自身权益得到充分保障。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
华律网社保知识早报：社保交够15年可以领多少钱进行如下介绍。社保交够15年可以领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金其中：基础养老金=÷2×缴费年限×1%个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数在上述公式中可以看到，在缴费...想要了解更多关于社保交够15年能领到多少钱的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
在我们日常生活中，临时工是很常见的。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么临时工是否能像正式劳工那样签订劳动合同？接下来华律网小编将为大家带来“临时工签劳动合同吗”的相关材料，希望能对您有所帮助。
根据现在的法律规定借条到期了还有效吗
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免费查看拒收一般需要承担运费的。但若因发货人、运输人原因导致可以合理拒收的除外。例如，发生延误、丢失、损毁和内件不符等。且因此拒收的，当事人还可以请求过错方承担相应的法律责任。关于拒收是否需要承担运费的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
合同的概念是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。是为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，具体规定，跟着华律网小编一起看看吧。
合同到期了公司不续签吗，一般没有赔偿，但有相应的经济补偿，劳动者在公司每工作一年，能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的，获得一月工资的补偿;不满六个月的，则补偿半个月的工资。关于合同到期了公司不续签是否有赔偿的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
对于不定期租赁合同解除后法律怎么规定，你知道法律如何规定吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，可供参考，希望对您有所帮助。
评估费收费标准采取累进计费率房屋总价100万元以下含100万元的收取评估总价的0.42%100万元到500万元的含500万元累进计费率为0.3%。关于评估费收取标准是多少的问题，下面华律网小编为您详细解答。
计算劳务报酬的个税的公式是个人的预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数；而个人预扣预缴的应纳税所得额=个人的劳务报酬所得-百分之二十的减除费用。关于劳务报酬个税计算公式是什么的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
我们通常说的报到证，一般是指就业报到证。“报到证”由原来“派遣证”转化而来，是应届普通高等学校、应届普通中等专业学校（普通全日制，也就是统招生）毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持“报到证”，毕业后到相关部门办理手续也是需要看报到证的，报到证是一份证明文件。那么下面关于报到证的相关法律知识，华律网小编准备了以下的知识和大家一起来学习了解，希望对您有帮助。
日常工作生活中，工资发放是往往是大家关心的重要话题。而工资发放时有时候会领条来记录相关信息。而领条在其他工作事项中也经常被使用。作为物品或财务发放的相关凭证，难免会让人和收条等进行比较，同时也会有些相关疑问出现。比如领条是什么,领条怎么写,领条格式是怎样的,领条和收条有什么区别,领条有法律效力吗？对此，华律网小编为您整理了相关资料，供您查阅，希望可以帮助到您解决您的疑惑，也欢迎您直接来网站和律师进行沟通。
中国刑法规定的没收财产，是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产，一方面是对他们所犯罪行的惩罚；另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容，欢迎大家阅读。
现金支票作为支票的一种，然而支票又是我国重要的票据之一，一般有单位签发用于支付的凭证。那么，现金支票的用途是什么?现金支票的有效期是多久?现金支票怎么取钱?现金支票属于什么科目?现金支票收款人现金支票最大额度是多少?现金支票可以背书转让吗?现金支票可以开给个人吗?现金支票和转账支票的区别有哪些?这些是现金支票常见的问题，接下来华律网小编将围绕着接个问题，来给大家说说现金支票的相关规定，欢迎大家阅读，并且对现金支票有进一步的认识。
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