我在某平台2016年9月20日贷款30000元，分期还款，当时工作人员给我说分一年的他这算不算高利贷？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我在某平台2016年9月20日贷款30000元，分期还款，当时工作人员给我说分一年的，但是最后却给我分了45期，我没注意看，就签了合同，每月还1622元，我现在还了15期了还了24330，如果按他合同继续还下去的话，最后要还72000多，我没有合同，只有银行代扣的记录，这样可以维权吗？他这算不算高利贷？
报告编号：NO.20180118*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，如果认为自己遇到高利贷，首先可以与对方协商，其次如果协商不成可以选择民事诉讼，也可以不经过协商直接提起民事诉讼。最后，如果涉及到暴力催收，可以选择打110报警。
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回复于 2018.01.18 11:59
算啊
回复于 2018.01.18 18:09
可以呀，肯定是高利贷呀。
回复于 2018.01.18 13:11
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根据问题说明的情况判断，遇到的是诈骗的。对方根本就没有贷款，不是真正的贷款公司，对方就是骗子。贷款的APP是假的，对方的目的只有一个，就是骗走你的钱。然后我们具体分析一下： 卡号错误是否会导致冻结？ 按照法律和金融的基本常识，卡号错误不会冻结，只是转账不成功而已。银监会和银行不会冻结资金，银监会也没冻结的权利。账户冻结的情况不需要验证资金或者保证金进行解冻。 这样的贷款诈骗有什么不正常的地方？ 首先，识别一下APP的真假。正常运营的APP在手机应用商店都能找到。所以遇到贷款诈骗可以去重新下载一个APP,看看是真是假。骗局之中的APP一般是通过短信链接或者是别人给的二维码下载的，应用商店里面没找不到，所以APP就是有问题的。 其次，诈骗的收款账号都是普通的个人账号，不是公司的账号。骗子会说是什么专用账号或者财务人员账号。请大家记住金融机构绝对不会使用个人账号收款的。 分析一下结果和处理方式。 因为骗局中的借款根本不存在，所以你没有收到借款的情况下，不会有还款责任。 不会影响征信。因为只有正规的金融机构，在你有还款逾期的情况下，才可能影响征信，骗子无法影响征信。 最后，看看你是否已经被骗了，如果没有损失，就不用理骗子说的法律责任的问题，直接删除他们就可以了。如果已经有损失，请直接报警。
如果您欠平台一万块并且面临被起诉，可以主动联系平台客服，解释自己的情况，尝试与他们达成展期还款或分期还款的协议。这可能有助于避免被起诉，并减轻短期的还款压力。如果有需要的话，小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关平台欠款一万说要起诉我怎么办问题的解答，希望对你有帮助。
互联网金融举报信息平台在去年已建设完成上线，群众可通过该平台向监管机构、司法部门举报违法、违规从业机构。同时有严重的违法行为可向公安机关举报，也可以上法院起诉，不同的情况不同的处理，目前网贷行业监管严明，一定要通过合法的手段维护自己的合法权益。想要了解更多关于如何举报网贷平台与网贷高利贷的知识，跟着华律网小编一起看看吧。
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依据相关司法解释的规定，偷盗财物价值达到三万元的，是属于数额巨大的情形，可以对犯罪分子处三年以上十年以下有期徒刑。关于偷盗30000能判刑吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
有的人可能会通过诈骗来达到自己的不法目的，如果实施了诈骗行为的，是需要达到法定的诈骗数额，公安机关才会立案侦查，人民法院需要根据事实和法律作出判决。那么，诈骗30000元怎么判刑呢?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。
假的，一般情况下，正规的金融机构或支付平台不会要求用户充值才能解冻资金。如果您收到了此类要求，您应该谨慎对待，并确认这是否是合法的做法。如果您怀疑遇到了诈骗行为或不正当要求，请及时向相关部门或机构报告，以保护您自己和其他用户。下面由华律网小编为读者进行相关的法律知识的解答，希望以下的知识对读者有帮助。
问题分析：关于因犯错误公司开除工资应该退多少的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 因犯错误被公司开除，若造成用人单位的经济损失的，劳动者的工资要按照劳动合同的约定扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。 法律依据： 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的。 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
问题分析：关于收养的具体条件是什么2024的问题,根据相关政策法规分析如下： 收养人应当同时具备下列条件： （一）无子女或者只有一名子女； （二）有抚养、教育和保护被收养人的能力； （三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病； （四）无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录； （五）年满三十周岁。
问题分析：关于洛阳修建房子复议程序怎么规定的问题,根据相关政策法规分析如下： 1、房子复议程序，通常指的是对涉及房屋的行政行为（如征收、拆迁等）不服时，向相关行政机关提出复议申请的程序。 具体的房子复议程序如下： 2、申请行政复议：首先，你需要在知道具体行政行为之日起六十日内，向作出该行政行为的行政机关的上一级行政机关或法律规定的特定机关提出行政复议申请。 申请时，你需要提交行政复议申请书，并附上相关证据材料。 3、行政机关受理：行政机关在收到你的行政复议申请后，会进行审查，并在五个工作日内决定是否受理。 如果受理，行政机关会向你发送受理通知书，并通知被申请人（即作出原行政行为的行政机关）提出答复和提交相关证据材料。 4、行政复议审查：在行政复议期间，行政机关会对原行政行为的合法性和适当性进行审查。 这包括审查原行政行为的事实依据、法律依据和程序是否合法等。 行政复议决定：经过审查后，行政机关会在法定期限内作出行政复议决定。 如果原行政行为合法、适当，行政复议机关会维持原行政行为；如果原行政行为存在违法或不当之处，行政复议机关会撤销、变更或确认原行政行为违法，并可以责令被申请人重新作出行政行为。 5、送达行政复议决定书：行政复议决定书会送达给你和被申请人。 如果你对行政复议决定不服，可以在法定期限内提起行政诉讼。 6、需要注意的是，具体的复议程序可能会因地区和案件性质而有所不同。
问题分析：关于女职工禁忌从事的劳动作业是哪些的问题,根据相关政策法规分析如下： 女职工禁忌从事的劳动范围包括： 1、矿山井下作业； 2、体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业； 3、每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。 除此之外，在三期也有一些禁忌从事的工作。
问题分析：关于汽车高速超载处罚规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下： 驾驶汽车在高速超载的，处罚规定是：1.驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之五十以上未达到百分之百的，扣6分，处罚款；2.驾驶其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的，扣3分，处罚款。 法律依据： 《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条 机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记3分： （一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的； （二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的； （三）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的； （四）驾驶机动车不按规定超车、让行，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的； （五）驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的； （六）驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的； （七）驾驶机动车行经人行横道不按规定减速、停车、避让行人的； （八）驾驶机动车不按规定避让校车的； （九）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之三十以上未达到百分之五十的，或者违反规定载客的； （十）驾驶不按规定安装机动车号牌的机动车上道路行驶的； （十一）在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光或者设置警告标志的； （十二）驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆上道路行驶的； （十三）驾驶校车上道路行驶前，未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查，或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的； （十四）连续驾驶载货汽车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的； （十五）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的。
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