不限 劳动纠纷 商品房纠纷 离婚 交通事故 刑事辩护 婚姻家庭 工伤赔偿 房产纠纷 土地纠纷 债权债务 医疗纠纷 拆迁安置 抵押担保 合同纠纷 法律顾问 人身损害 保险理赔 工程建筑 知识产权 消费权益 取保候审 暴力犯罪 毒品犯罪 公司法 公司上市 股权激励 股权纠纷 经济犯罪 金融证券 改制重组 融资借款 商标 死刑辩护 刑事自诉 继承 专利 著作权 反不正当竞争 公安国安 工商查询 税务 公司犯罪 国家赔偿 海关商检 海事海商 合同审查 火灾赔偿 经济仲裁 自然资源 民间借贷 票据 轻法咨询 侵权 涉外法律 涉外仲裁 私人律师 外商投资 法律文书代写 刑事合规 行政复议 行政诉讼 新三板 娱乐法 职务犯罪 资信调查
在此阶段无需主动离职。在劳动协议或雇佣协议到期而终止或是由于当事人自己提出辞职而导致劳动关系破裂时，则可获得一份一次性的工伤医疗补偿以及另一份一次性的伤残就业收益。接下来... 更多>>
签劳动合同后辞职是否需要付违约金需要分情况进行讨论：1、一般情况下，签劳动合同后辞职不需要支付违约金；2、如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；3... 更多>>
在未签署劳动合同时遭受经济性裁员的员工，其雇佣方应支付给该员工经济补偿以及两倍于原发工资的款项作为额外赔付；倘若这一裁员行为构成违法，则用人单位需按照经济补偿标准的两倍予... 更多>>
经过用人单位以及当事人双方进行妥协与协商后，使用微信发放薪资被视为具有法律效力。电子数据已经成为公认的合法证据类别，因此在劳动争议产生时，微信转账记录可作为有效的证据提供... 更多>>
辞退作为用人单位解雇员工的一种途径，乃是用人单位因某类原因与劳动者解除事实上之劳动关系，以达到强制执行的目的所采取的手段。按照性质的差异，又可以将其划分为违规辞退与符合法... 更多>>
若尚未确立劳资关系，您有权选择不予任职。依据相关法律规定，用人单位与劳动者若在正式开始用人之前即签订劳动合同，那么劳动关系将自此劳动合同生效之日起构建完成。倘若已为该岗位... 更多>>
劳动合同期限届满时，若因公司方原因未予续订，赔偿责任一般应依据具体情况进行判断。如用人单位未能续签合同时，则需依照员工过去的工作年份，给予相应的每月1个工作日工资的赔偿；... 更多>>
事业单位法定代表人需要具备以下几个重要条件：首先，必须是具备完全民事行为能力的自然人生物（即，具有独立思考与决策能力），应当是该事业单位的主要行政负责人员。另外，由于法律... 更多>>
在此法律条款中提到的“月工资”，特指向劳动者在辞退或终止劳动合同的前十二个月内的所有工资总收入，换言之即是劳动者的月平均工资。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。 更多>>
首先，申请人在失业之前所在的工作单位及其本人必须连续且按时地缴纳失业保险费用达一周年；申请者需为非自愿性失业人员；此外，还需要满足已完成失业登记以及求职意愿的要求。接下来... 更多>>
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