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房县劳动纠纷律师事务所律师咨询

  • 郭云律师15971888242

    在线帮助 1596 |爱心积分 3370|获好评数 9

    律师简介:郭云律师,湖北陵燕律师事务所专职律师。律师执业教育背景:安徽农业大学法学学士。本人工作认真踏实,做事严谨细致,善于沟通交流。擅长领域:婚姻家... [详情]

    联系地址:湖北省十堰市房县城关镇吉甫南路221号凤凰郡四楼

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房县劳动纠纷律师事务所律师解读法律常识

  • 劳务合同可以单方面解除吗

    劳务合同可以单方面解除吗

    若当事人中的任一方恶意拖延履行任期内应尽的主债务责任,并经另一方苦口婆心的催促与告知之后,其仍然在合理且公正的期限内未予履行;第二,即在合同约定的期限之内,当事人的任何一... 更多>>

  • 不签劳动合同违法吗

    不签劳动合同违法吗

    有意进行实际雇佣活动之人必须与被雇佣人员签署劳动合同,这已成为法定必须遵循并执行的义务。相反地,如企业未能落实合同订立环节,对其自身而言不仅是犯法行为,还会带来更为严重的... 更多>>

  • 公司保密协议离职后还生效吗

    公司保密协议离职后还生效吗

    其与原用人单位之间签署的保密协议仍然具有约束力。对已经签署此种保密协议的员工而言,他们不能因为自己已经离开原有公司就公开透露或者出售原公司的核心信息,若有违反,将会按照当... 更多>>

  • 离职申请一个月了没同意可以走吗

    离职申请一个月了没同意可以走吗

    依法办理离职申请的期限已满一个月而未能获得批准,并不意味着其具备离开用人单位的合法依据。根据相关规定,劳动者有权利提前30天通过书面方式向用人单位提出终止劳动合同的请求,... 更多>>

  • 厂里面拖欠工资不发保险两个月未交,解除劳动合同能领失业金吗

    厂里面拖欠工资不发保险两个月未交,解除劳动合同能领失业金吗

    贵公司需携带失业人员档案材料以及说明解除、终止劳动合同或者工作关系的确凿证明,前往当地社保经办部门办理失业登记手续及失业保险金申领事宜。紧接着的环节中,您需要提供户口薄、... 更多>>

  • 没签订劳动合同可以直接离职吗

    没签订劳动合同可以直接离职吗

    没有签书面的劳动合同也不能直接走,应当提前30天通知用人单位才能离职。除此之外,自用人单位劳动之日满一个月起至一年的时间之内,用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动... 更多>>

  • 工地老板拖欠工资怎么办?没签合同的

    工地老板拖欠工资怎么办?没签合同的

    首先,可向劳动监察部门进行投诉。根据相关法律法规,当用人单位未能按照国家的规定,按时或者足额地支付给员工相应的薪酬待遇时,受害人有权向劳动行政机关进行举报,劳动行政管理机... 更多>>

  • 劳动合同没到期辞职要违约金吗

    劳动合同没到期辞职要违约金吗

    若劳动者在服务期限届满之前选择辞职,那么此时他们需要承担违约金的责任,但违约金的数量并不能超过已经实际发生并待履行的服务期限内所需分摊的培训费额度。接下来华律网小编整理了... 更多>>

  • 考到三支一扶可以不赔付私人单位劳动合同服务期违约金吗

    考到三支一扶可以不赔付私人单位劳动合同服务期违约金吗

    在您顺利成为一名公务员后,务必履行相应的辞职手续。请您预先以书面形式通知用人单位至少三十个自然日,如果未能提前完成这一程序,将会面临缴纳赔偿金的风险。接下来华律网小编整理... 更多>>

  • 劳动关系和劳务关系的主要区别有哪些

    劳动关系和劳务关系的主要区别有哪些

    就实际权益和稳定性两方面来看,这两种关系又展现出各自的特点。在劳动关系中的劳动者除了能享受到相应的薪酬待遇之外,往往还有机会享受到社会保险。接下来华律网小编将为您介绍相关... 更多>>

房县劳动纠纷律师事务所律师咨询解答

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