下 技术部全员降薪我不同意， 然后公司抓我漏洞， 提前去吃饭给予我警告处分

我想咨询下 技术部全员降薪我不同意， 然后公司抓我漏洞， 提前去吃饭给予我警告处分， 再有一次辞退这个合理嘛， 因为这个被辞退能仲裁嘛。月1日开始夏令时 早9晚6.30， 弹性打卡就是早10晚7.30。我是4月1日6点去吃的饭， 抓住我这个漏洞，脱岗半小时以上。 另外我4月2-4月12都是10点左右来的，也都是6点半吃饭，按照公司规定也是不符合公司要求的，应该是7.30去吃饭，但是大家都是6.30去吃饭， 不管是9点前到还是快10点到的。 现在还没抓我这个漏洞。