刘律师你好，我于16年12月从集团内部一家子公司调入另一家子公司，2019.7月正式将人事关系转入后一家公司，但2020年员工晋升的时候没有将我前一年借调期间工作时间合并计算，导致后几年的晋升和薪酬都受到影响，请问这个可以仲裁吗？
可以
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通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。
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大家都在问的劳动纠纷问题
你好，具体情况，需要了解一下xw。
你好，我擅长这方面的纠纷，可以向我下单咨询。
可以要求单位签订劳动合同，工资差额可以主张补足，多上班时间可以所要加班工资，注意保留相关证据
你好，可以申请劳动仲裁c
你好
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没有
可以
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只要遗嘱形势内容没问题 可以的
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