你好 目前是什么情况呢 之前处理过类似的问题 可以详细说 你电话多少呢

你们应该仔细阅读自己与当前保安公司签订的劳动合同，查看其中是否有关于公司变更、合同终止以及补偿等相关条款。如果合同中有明确的条款规定了在这种情况下员工有权获得补偿，那么你们可以根据这些条款来提出要求。 其次，即使合同中没有明确规定，你们也可以根据当地的劳动法规来评估自己的权益。在某些地方，如果公司单方面改变劳动条件或要求员工与另一家公司重新签订合同，员工可能有权拒绝并申请相应的补偿。 然而，需要注意的是，申请补偿并不是一件容易的事情，需要你们提供充分的证据来支持自己的主张。此外，如果你们拒绝与下一个公司签订合同，可能会面临失业的风险，因此在做出决定之前需要慎重考虑。

你好

可以

申请劳动仲裁