百万元工亡赔偿是否属于遗产,应当如何分配?来源:中国法院网 劳动者在工作中意外去世,亲属还没有从失去亲人的悲痛中走出,没想到又因为一次性工亡补助金引发家庭纠纷对簿公堂,那么一次性工亡补助金属于遗产吗?应当如何分配呢? 近期,新疆维吾尔自治区柯坪县人民法院审结一起因一次性工亡补助金分配而引发纠纷的案件。 原告甲某...
继父起诉继女要求给付赡养费,能支持吗?来源:人民法院报|作者:于伯军 继父起诉继女要求给付赡养费,能支持吗?近日,天津市宁河区人民法院审结的一起继父起诉继女要求给付赡养费的案件给出了答案,由于继父与继女之间没有形成事实上的抚养教育关系,继父的诉请未能获得法院的支持。 2000年1月19日,时年12岁的罗某随母亲再...
无视人身安全保护令持续施暴广东一家暴男犯拒执罪被判处有期徒刑八个月来源:人民法院报|作者:何娟青雨木子 因屡次违反人身安全保护令,对前妻大打出手并恐吓威胁,广东省珠海市香洲区人民法院以拒不执行裁定罪对被告人张某作出一审判决,判处其有期徒刑八个月。这是全国首例因违反人身安全保护令被法院以拒执罪判处刑罚的案件。 20...
从个人情感层面考量,当事人的问题更多关涉到对其品质评价的问题,如若其行为纯属正当维权,不仅能够赢得人们对其明察秋毫、勇于担当的崇高评价,同时也可借此获得信誉良好的企业机构的青睐。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的百分之二百支付劳动者工资接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
倘若涉事劳资双方未能在规定的时间内完成劳动仲裁,那么他们仍有机会诉诸法律途径来解决纷争。虽然错过劳动仲裁期限意味着劳动者将丧失“胜裁权”,无法通过仲裁程序有效维护自身合法权益,但这并不妨碍其保留“胜诉权”。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,...
涉及到的更改需要以书面形式予以记录以及提交证明材料。两者均为必要条件,雇佣单位若在未经协商或未经书面确认的情况下擅自进行职务变动,雇员具有依法否认此类行为的权利。在此种情况下,劳动合同应按照原先的约定精神继续执行。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。搜集劳动者代表用人单位与其它实体或个人签订的文件等。搜集上述证据后方可证明劳动关系的存在,申请劳动仲裁。接下来是华律网小编整理的相关内容。