法律依据：我国《工伤保险条例》第十四条第（六）向规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；”争议焦点：王某被派遣至B公司工作，上班第一天就从B公司辞职，却在回家途中发生交通事故死亡，王某的死亡可以认定为工伤吗？基本案情：20...
法律依据：我国《反垄断法》第十六条规定：“本法所称垄断协议，是指排除、限制竞争的协议、决定或者其他协同行为。”第十七条规定：“禁止具有竞争关系的经营者达成下列垄断协议：（一）固定或者变更商品价格；（二）限制商品的生产数量或者销售数量；（三）分割销售市场或者原材料采购市场；（四）限制购买新技术、新设备或者限制开发新技术、...
根据《劳动法》第四十四条之规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资...
若因收到订金的一方违约而导致该笔资金不能如期回归支付者手中，那么这种未履行承诺的情况便构成了违约行为，然而通常情况下并不会被评价为欺诈性行为。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
若同时符合其他法定情形，甚至有可能被免予刑事处罚。对于能够真心悔过、社会危害性较小或无社会恶习的犯罪嫌疑人，皆应考虑适用缓刑处遇之。然此等决策将因案例具体情况而异，须依据据实判断做出决定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
最终是否能得到这样的宽大处理，则仍需考虑到被告人有无明显的后悔态度，将来再次犯案的可能性以及是否给社会带来严重不良影响等因素，并依据实际情况进行综合判断和裁决。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
被裁定为缓刑执行便预示着该人士已经涉嫌触法，这无疑加大了其丢失公职的风险。因此，作为事业单位编制内的人员，务必要遵循最严格的法律规章制度，以尽力规避任何违反法律规定的行为的出现。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
即使没有实际进行赔偿，但是犯罪分子得到了受害人谅解的话，最低也可以将判决减至基准刑的20%以下。值得注意的是，对于抢劫、强奸等严重危害社会治安的犯罪案例，应当严厉处置。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
