根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,首先需要当事人进行协商,如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人...
发生劳动争议,需要承担连带责任的情形具体如下:1、个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。2、用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条个人承包经营违反本法...
1、退回劳务派遣一般来说是没有补偿的。劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动合同的问题。2、用工单位可以根据实际情况将其退回劳务派遣单位,劳务派遣单位应当重新为他找到一份适宜的工作,在待业期间,劳务派遣单位应当每月支付他工资,按照不低于当地最低工资标准。
如若违反相关规定,引发严重交通事故并构成交通肇事罪的犯罪嫌疑人实施了驾车逃跑的行为,则其驾驶资格将被吊销,终身无法再度获得机动车驾驶证的权利。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
若仍有不足部分,则由提供机动车商业保险(简称“商业三者险”)服务的保险公司依据其所签订的保险合同约定予以补足赔偿;如若仍存在缺口或未购买机动车商业保险,这部分赔偿责任将由肇事方承担。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
在涉及到交通事故致使人员伤亡的事件中,有关赔偿事宜理应依照人身损害方面的法律法规,负责赔偿的责任方所要支付的法定款项包括但不限于死亡赔偿金、丧葬费以及抚恤抚养费等多个项目;如果是描绘的是职工因公殉职之类的情境,那么就需要视具体情况而定了。接下来华律网小编将为您...
将整理齐全的相关单证提交至保险公司索赔部门进行审核与计算损失;由保险公司的财务部门依据审核通过的索赔金额,直接向车主指定的账户支付赔付款项。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
所谓“交通肇事逃逸”,乃是在交通意外事故发生之后,肇事者明知自身已经触犯了交通法规,并意图逃避事故责任和惩罚,故而特意选择离开事故现场,并且未向当地公安部门报告此类事件的一种不道德乃至非法的行为表现。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来...