信阳劳动纠纷律师-章燕律师
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章燕(微信手机同号:18538389896),河南竞远律师事务所合伙人律师,信阳市律协文化宣传与公益工作委员会...更多详情>

河南竞远律师事务所 信阳市羊山新区新十八街文博嘉苑3号楼11楼
18538389896
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信阳劳动纠纷律师-吴佩璇律师
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吴佩璇律师,法学本科学历,2011年毕业于河南财经政法大学,河南斗南律师事务所专职律师,作风干练,沟通思辨能力...更多详情>

河南斗南律师事务所 信阳市光山县紫水街道办事处平安路
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信阳劳动纠纷律师-刘晶晶律师
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刘晶晶律师,现职业于河南程钢律师事务所,办案谨慎,注意细节,善于沟通,责任心强,有着较深的法律理论功底和丰富的...更多详情>

河南程钢律师事务所 河南省信阳市息县谯楼街698号
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信阳劳动纠纷律师-余晶晶律师
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余晶晶,专职律师,中共党员,法学专业,具有扎实的法学理论功底,擅长合同纠纷、婚姻家事、劳动争议、民间借贷、交通...更多详情>

河南万创律师事务所 平桥区平中大街商会大厦4楼
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信阳劳动纠纷律师-吴秉阳律师
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吴秉阳律师,毕业于郑州大学,现职业于河南通冠律师事务所,办案谨慎,注意细节,善于沟通,责任心强,有着较深的法律...更多详情>

河南通冠律师事务所 光山县司马光广场正对面
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信阳劳动纠纷律师-苏猛律师
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苏猛,河南参怀律师事务所合伙人律师,毕业于甘肃政法学院,获法学学士学位。自2012年以来,深入法学专业学习至今...更多详情>

河南参怀律师事务所 信阳市浉河区东方红大道7号宝峰桂园小区1号楼116
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信阳劳动纠纷律师-万辉律师
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万辉,中共党员。三级律师。毕业于南京大学。2017年创办河南书涵律师事务所,是律师事务所刑事辩护团队主任律师、...更多详情>

河南书涵律师事务所 河南省信阳市罗山县城关镇江淮中路金诚花园
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信阳劳动纠纷律师-余子龙律师
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余子龙律师,2018年取得律师执业证,有三年法院工作经验,2022年起在河南善济律师事务所执业,提供各类诉讼和...更多详情>

河南善济律师事务所 信阳市平桥区新五大道3号公馆1号楼
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信阳劳动纠纷律师-胡洋律师
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胡洋律师,现为河南万创律师事务所执业律师。精于钻研,勤于思考,娴熟操作,赢得客户信任,以提供优质、专业、高效的...更多详情>

河南万创律师事务所 平桥区龙江大道商会大厦4楼
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信阳劳动纠纷律师-吴继辉律师
执业11年

吴继辉,男,汉族,三级律师,中华全国律师协会会员,河南申威律师事务所专职律师,第五届信阳仲裁委员会仲裁员。 法...更多详情>

河南申威律师事务所 信阳市平桥区平西路瑞龙大厦五楼
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  • 敲诈勒索罪与抢劫罪之分

    当行为人采用暴力以外的威胁方法,即要挟时,则不可能构成抢劫罪而只能构成敲诈勒索罪。抢劫罪的暴力要求达到足以压制被害人反抗,即使之不能反抗。如果暴力没有达到上述程度,就不能构成抢劫罪。  敲诈勒索罪与抢劫罪同属于财产类的犯罪,侵犯的法益也是复杂法益,包括他人公私财物的所有权,同时也会对他人的人身安全造成一定的影响。那么大...

    万辉律师 刑事辩护,法律顾问,交通事故,婚姻家庭,合同纠纷 2024.02.26 07:03
  • 如何成功的为入户抢劫案件当事人提供辩护

    基本案情余某系东北大连人,2010年来上海谋生。2018年3月间,其经预谋后在每天傍晚时分,以嫖娼为名,前往卖淫女所租住出租屋内实施抢劫行为,先后实施抢劫行为15次,抢劫卖淫女15人,劫得人民币计5万元整。后卖淫女报警,余某被抓获,并以抢劫罪被追究刑事责任。本案审理过程中,余某是否构成入户抢劫成为控辩双方争议的焦点。我...

    万辉律师 刑事辩护,法律顾问,交通事故,婚姻家庭,合同纠纷 2024.02.26 06:46
  • 诈骗犯罪与民事欺诈、民事经济纠纷的区分(含12个被指控诈骗罪的无罪判例)

    关于诈骗罪、合同诈骗罪与民事欺诈行为、民事经济纠纷之间的界分,其中既包括诈骗犯罪中欺骗手段的程度认定,即是否达到刑法意义上虚构事实、隐瞒真相的程度,又包括了非法占有目的的认定,即如何通过涉案的客观行为,去论证即使行为人存在一定程度的欺骗手段,但能够排除非法占有目的的情况下,亦应当认定不构成诈骗犯罪。此外,关于诈骗犯罪与...

    万辉律师 刑事辩护,法律顾问,交通事故,婚姻家庭,合同纠纷 2024.02.26 06:21
  • 临时工被辞退有补偿吗
    劳动纠纷2分钟前更新

    您依法应当享有与其他劳动者完全相同的劳动法规所规定的各类权益。首先,我们必须明确,已经不再存在所谓的"临时工"或者"农民工"等传统定义和范畴。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 试岗期有工资吗有没有法律依据
    劳动纠纷17分钟前更新

    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。如果上述途径仍无法解决,可以向法院提起诉讼进行解决。...

  • 离职申请不批准可以走吗
    劳动纠纷41分钟前更新

    依据相关法律法规规定,正式向用人单位递交离职申请已满三十日,即便用人单位并不予以审批同意,亦可依法解除劳动合同并即时生效。倘若个人未在提交离职申请的最后期限——即不满三十天内收到用人单位明确确认或反对的回复,则需理性看待,尊重公司的制度和规定。接下来华律网小编...

  • 劳务合同辞退有补偿吗
    劳动纠纷47分钟前更新

    广义而言,劳务合同乃是由当事人各方在平等商议的基础上,就某一项具体劳务及劳务产品达成共识而形成的契约性民事合同。这类合同通常产生于独立经济实体的单位与单位之间、公民与公民之间,甚至可能涉及这些主体之间的相互关系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 离职证明必须要吗
    劳动纠纷1小时前更新

    离职证明也能表明当事人已经变成了自由身,从而为其寻求失业救济或者面试新职位提供有力支持;凭借这份书面凭证,可以将相关的人事档案、社会保障保险以及住房公资金等等进行顺利的转移操作。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

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