案情简介：某食品公司与王某签订《新厂建设施工协议》，约定由王某承建某食品公司厂房，约定一口价、工程总造价款、竣工期。同时《施工协议》中约定工程按进度付款，某食品公司自签订合同后，已超工程进度向王某支付工程款及红砖，王某非但没有按约定履行合同，反而违反一口价，要求某食品公司增加工程款，并以停工的方式拒不履行合同，至起诉日...
交通事故中责任难以认定，如何赔偿?交通事故中无法认定双方责任的，对于赔偿纠纷当事人可以向法院提起民事诉讼。一、机动车与非机动车、行人之间事故责任无法认定时赔偿责任的确定根据《道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证...
一、发生房屋装修纠纷怎么办针对装修纠纷，有关部门制订了一些规定。如《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国环境污染防治法》和建设部[1997]60号《建设工程质量投诉处理暂行规定》、建设部[1997]92号文《家庭居室装饰装修管理试行办法》等法规。《建筑装饰装修管理规定》指出，房主或房屋使用者因装饰装修损坏...
对于绝大多数在校学生而言，他们在外参加的兼职工作，乃至于为完成高校安排的社会实习任务，甚至是自己主动开展的社会实践活动都不能够被认定为正式的劳动关系。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
当用人单位首次引入劳动合同制度或进行国有企业改革时，若劳动者于同一用人单位累计服务年限已达10年以上，并且距法定退休年龄尚余不足10年时间，则应该与之签订无固定期限劳动合同。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
依据相关规定及标准，完成鉴定工作并给出最终的伤残等级结论。凡对已做出的伤残鉴定结果持有异议者，皆有权于收到鉴定报告十五个自然日后，向上一级且具有相应资质的伤残鉴定委员会提出重新鉴定的申请。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
对于快要退休的劳动者,用人单位是不能辞退的,如果辞退要进行相应的赔偿。接近退休的员工是可以辞退，但前提一定要确定劳动者违反了公司的制度，或者是作出了违法的事情，那么就可以认定为劳动者是属于过错方，如果是属于无故的辞退劳动者，那么是需要支付一笔经济补偿的。接下来...
由于法定原因导致第二十六条第一款所述情形发生，使得劳动合同无法正常履行；再者，若涉及到法律、法规及行政条例中明确规定，劳动者可以自行决定解除劳动合同时的其他特殊状况。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
