法律专题

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• 如何认定国家工作人员非法拘禁，非法拘禁

• 非法拘禁有哪些类型，认定非法拘禁注意事

• 1如何认定国家工作人员非法拘禁，非法拘禁罪的构成要件

  一、如何认定国家工作人员非法拘禁

  国家机关工作人员利用职权非法拘禁，涉嫌下列情形之一的，应予立案：

  (一)非法剥夺他人人身自由24小时以上的;

  (二)非法剥夺他人人身自由，并使用械具或者捆绑等恶劣手段，或者实施殴打、侮辱、虐待行为的;

  (三)非法拘禁，造成被拘禁人轻伤、重伤、死亡的;

  (四)非法拘禁，情节严重，导致被拘禁人自杀、自残造成重伤、死亡，或者精神失常的;

  (五)非法拘禁3人次以上的;

  (六)司法工作人员对明知没有违法犯罪事实的人而非法拘禁的;

  (七)其他非法拘禁应予追究刑事责任的情形。

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• 2非法拘禁有哪些类型，认定非法拘禁注意事项

  一、非法拘禁有哪些类型

  1、索债型。即为索取债务而限制他人人身自由。在索债型非法拘禁案件中，被告人与被害人之间多存在债权债务关系，被告人为索取债务采取捆绑、挟持、扣押债务人对其进行恐吓或殴打，或较长时间限制人身自由的方法，从而达到偿还债务的目的。在我院办理的非法拘禁案件中，此类性质的案件共10人，接近总数的一半，分为两种情形：一是为索取非法或虚拟债务而实施非法拘禁行为。二是为索取普通债务而实施非法拘禁行为。

  2、非法传销型。即诱骗被害人参加非法传销活动限制人身自由。随着近年来我国经济的发展和对传销违法犯罪活动的打击，传销的形式与手段更加隐蔽和更具欺骗性，传销组织者为了达到骗钱敛财的目的，编造传销可以快速致富的谎言，通过“洗脑”或暴力手段对营销人员实施精神和人身控制。

  3、纠纷型。因纠纷或其他原因非法限制他人人身自由也占非法拘禁案件一定比例。

  二、认定非法拘禁注意事项

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