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关于企业倒闭后，有很多员工对于自己的工资认领有一定的认识，但是对于赔偿，还是可能有较少人知道，企业倒闭如何赔偿，是每个员工都必须了解的。
中华人民共和国劳动合同法
用人单位不签劳动合同关联条款：
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日
《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定?被裁可以得到赔偿金吗?经济赔偿金怎么算?带着这些问题，和华律网小编一起去下文寻找答案吧!
《劳动合同法》对企业裁员有哪些规定
《劳动合同法》不仅对裁员的条件有明确规定，对裁员的程序也作出了明确规定，裁员并非是企业想裁就裁的。用人单位可以裁减人员的情形仅限于四种：
(一)依照企业破产法规定进行重整的;
(二)生产经营发生严重困难的;
(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;
一些公司由于长期经营不善，就会导致亏损，严重的就会倒闭。一般公司倒闭是需要给员工结算工资并赔偿的，然而一些公司会不赔偿。那么企业倒闭老板不肯赔偿怎么办呢?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。
老板不肯赔偿可以申请劳动仲裁索赔，公司如果有财产可以供执行，是可以拿到经济补偿的。
一、如果是公司解散，根据《公司法》第一百八十七条清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
现实生活中我们会遇到企业拒绝赔偿可以通过哪些方式维权的概念的问题。那么很多人会想知道这个问题的有关内容，并且其中含有怎样的法律知识。其实这个问题并不复杂，只要你好好阅读接下来文章的有关内容，希望你的问题能够迎刃而解。今天，华律网小编整理了以下内容为你答疑解惑，希望对你有所帮助。
1、协商和解。双方就职业病赔偿达成一致的协议，在这种情况下，一般患者会有一些妥协，建议急需治疗费的患者考虑这种方式。
毕竟现在这种情况下，企业职工会更迫切得到治疗，而且，企业也要考虑正常营业不受影响，所以能够协商解决的就尽量协商好，避免在中间耗费时间，或者走更长的维权之路。
2、申请仲裁。企业拒绝赔偿的，职业病患者可以至当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。
申请劳动仲裁的，那么就按照法律上的规定来，具体走下面的步骤：
(1)提交申请书。当事人申请仲裁，就要提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。
国有企业一般是由于效益比较好的企业，但随着市场竞争的加剧还有国有企业思想固化的原因，造成很多国有企业出现经营效益下降，国有企业营收下降时一般通过裁员的方式缩减开支，那么国有企业解聘赔偿标准是怎样的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
国有企业解聘赔偿标准
为了在企业改制进程中规范改制企业职工经济补偿金标准，保护职工的合法权益，省劳动和社会保障厅与省财政厅近日联合下发《关于规范改组改制国有企业职工经济补偿金标准等有关问题的意见》。意见要求，国有企业改制为非国有企业(包括国有参股用人单位)的，对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，要支付经济补偿金。
国企改制不得向留用员工支付补偿金
意见规定，国有企业改制，要转换职工劳动关系。改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同；留用职工在改制前企业的工作年限应合并计算为改制后企业的工作年限，原企业不得向继续
关于股份有限公司发起人责任的法律规定是如何规定的 2024-04-17
对以上内容，根据相关政策法规分析如下：
关于股份有限公司发起人责任的法律规定是如何规定的
我国公司法明文规定了股份有限公司的发起人应尽的各项责任，具体包括但不限于以下内容：，若因种种原因导致公司未能正式成立，发起人将对设立活动中所产生的所有负债及相关开支负责。
其次，当公司无法成功建立的情况下，发起人应对已经缴付的股票款项进行清退，
同时还需向认购者支付同期银行存款利息作为补偿。
更为重要的是，如果在公司构建初期，发起人因为自身疏忽或其他过错而给公司带来损失，他们必须对此负起赔偿责任。
综上所述，我们可以通过以上法律条款来明确发起人在股份有限公司组建中的各类角色与义务。
法规来源详见《中华人民共和国公司法》第九十四条之规定。[详情]
公司之间经济纠纷 2024-04-17
你好，具体什么情况[详情]
公司债务可不可以转移? 2024-04-17
关于公司债务可不可以转移?的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
可以转让，但必须符合一定的条件。
1、公司债务应是合法有效的债务。
2、公司债务应具有可转移性。
3、债务的受让方必须同意受让公司债务。
4、如果约定未经第三方同意，不得转让公司债务的，则公司债务转让应经第三方同意。
5、公司债务转让的，必须经过债权人的同意。
法律依据：
《民法典》第五百五十一条
债务人将债务的全部或者部分转移给第三人的，应当经债权人同意。
债务人或者第三人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。[详情]
公司官司输了没钱还如何处理 2024-04-17
关于公司官司输了没钱还如何处理的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
公司官司输了没钱还，可以向人民法院申请公司破产。
根据相关法律规定，债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人，进行重整或者破产清算的申请。
人民法院受理债权人提出的破产申请的，应当成立清算小组，清算小组发布债权，申报公告后，债权人可以进行债权申报。
在资产清算完毕后，有清算的资产清偿相应的债务。
《企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
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