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内容：_________________本人__________，身份证号码为_________________________，现无工作，无收入来源，特此证明，
社区(公章)乡(镇人民政府、街道办事处)公章
_____________年__________月__________日
内容：_________________本人__________，身份证号码为_________________________，现无工作，无收入来源，特此证明，
社区(公章)乡(镇人民政府、街道办事处)公章
_____________年__________月__________日
内容：_________________本人__________，身份证号码为_________________________，现无工作，无收入来源，特此证明，
社区(公章)乡(镇人民政府、街道办事处)公章
_____________年__________月__________日
内容：_________________本人__________，身份证号码为_________________________，现无工作，无收入来源，特此证明，
社区(公章)乡(镇人民政府、街道办事处)公章
_____________年__________月__________日
___________________：
兹证明_____________是_______________公司员工，在_____________部门任_____________职务。至今为止，一年来总的收入约为_________________元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况，但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖章：_________________
日期：______________年______月______日
兹证明_____________是我公司员工，在_____________部门任_____________职务。至今为止，一年以来总收入约为_________________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：_________________
日期：______________年______月______日
兹证明先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工，其现今我单位担任职务，职称;已在我单位工作年，我单位性质为。
其月均总收入为人民币万仟佰拾元整(小写￥)。
身份证号为：_________________
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此。
单位地址：_________________
人事劳资部门联系人：_________________
联系电话：_________________
单位盖章：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
兹证明____________先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工，其现在我单位担任职务，职称;已在我单位工作______年，我单位性质为__________________。
其月均总收入为人民币____________元整(小写____________￥)。
身份证号为：_________________。
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位地址：_________________
人事劳资部门联系人：_________________
联系电话：_________________
单位盖章：_________________
______年______月______日
___________________：
兹证明_____________是_______________公司员工，在_____________部门任_____________职务。至今为止，一年来总的收入约为_________________元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况，但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖章：_________________
日期：______________年______月______日
兹证明_____________是我公司员工，在_____________部门任_____________职务。至今为止，一年以来总收入约为_________________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：_________________
日期：______________年______月______日
兹证明先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工，其现今我单位担任职务，职称;已在我单位工作年，我单位性质为。
其月均总收入为人民币万仟佰拾元整(小写￥)。
身份证号为：_________________
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此。
单位地址：_________________
人事劳资部门联系人：_________________
联系电话：_________________
单位盖章：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
兹证明____________先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工，其现在我单位担任职务，职称;已在我单位工作______年，我单位性质为__________________。
其月均总收入为人民币____________元整(小写____________￥)。
身份证号为：_________________。
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位地址：_________________
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单位盖章：_________________
______年______月______日
___________________：
兹证明_____________是_______________公司员工，在_____________部门任_____________职务。至今为止，一年来总的收入约为_________________元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况，但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖章：_________________
日期：______________年______月______日
兹证明_____________是我公司员工，在_____________部门任_____________职务。至今为止，一年以来总收入约为_________________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：_________________
日期：______________年______月______日
兹证明先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工，其现今我单位担任职务，职称;已在我单位工作年，我单位性质为。
其月均总收入为人民币万仟佰拾元整(小写￥)。
身份证号为：_________________
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此。
单位地址：_________________
人事劳资部门联系人：_________________
联系电话：_________________
单位盖章：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
兹证明____________先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工，其现在我单位担任职务，职称;已在我单位工作______年，我单位性质为__________________。
其月均总收入为人民币____________元整(小写____________￥)。
身份证号为：_________________。
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位地址：_________________
人事劳资部门联系人：_________________
联系电话：_________________
单位盖章：_________________
______年______月______日
___________________：
兹证明_____________是_______________公司员工，在_____________部门任_____________职务。至今为止，一年来总的收入约为_________________元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况，但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖章：_________________
日期：______________年______月______日
兹证明_____________是我公司员工，在_____________部门任_____________职务。至今为止，一年以来总收入约为_________________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖章：_________________
日期：______________年______月______日
兹证明先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工，其现今我单位担任职务，职称;已在我单位工作年，我单位性质为。
其月均总收入为人民币万仟佰拾元整(小写￥)。
身份证号为：_________________
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此。
单位地址：_________________
人事劳资部门联系人：_________________
联系电话：_________________
单位盖章：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
兹证明____________先生/女士(已婚未婚离婚)系我单位(正式临时兼职)在职员工，其现在我单位担任职务，职称;已在我单位工作______年，我单位性质为__________________。
其月均总收入为人民币____________元整(小写____________￥)。
身份证号为：_________________。
对以上所提供资料的真实性我单位负法律责任。
特此证明。
单位地址：_________________
人事劳资部门联系人：_________________
联系电话：_________________
单位盖章：_________________
______年______月______日
案情：龙某于2012年8月入职某销售公司，双方签订劳动合同，劳动合同明确约定了正常工作时间工资，奖金、补贴等。龙某在职期间月平均工资3000元。2012年10月，龙某在上班途中发生交通事故受伤，遂将肇事方诉至法院要求赔偿。龙某为获得更多赔偿，请求公司为虚开收入证明，证明其月工资为5000元。公司基于帮助员工，为龙某出具了证明。龙某获得交通事故赔偿后，为获得更多补偿，继而申请工伤认定，要求按5000元/月标准计算工伤补偿，更提出公司未足额支付工资，要求按2000元/月的标准支付差额工资。法院查明龙某的实际收入、工资发放情况后，没有采纳龙某的主张，按照龙某的实际收入判决公司应支付的工伤补偿。
律师点评：根据法律规定，劳动者的工资情况由用人单位举证。本案中，公司的举证责任明显大于龙某，公司提供的证据有双方的劳动合同、工资发放记录、龙某交通事故的判决书，龙某提供的则是公司出具的收入证明。当双方
到底谁应该为不实的收入证明承担法律责任？员工？出证单位？还是银行？要确定责任承担，应先厘清出证单位、员工与发卡银行之间的法律关系。
信用卡持卡人与发卡银行之间的法律关系为信用卡服务合同关系。员工作为信用卡服务合同的一方当事人，在与发卡银行签订信用卡服务合同时负有向发卡银行提交真实收入证明的义务。签订信用卡服务合同之前，发卡银行与员工之间存在信用卡服务合同缔约关系，在缔约阶段，发卡银行会审查申请人的资信状况、索取申请人的个人资料，并依据前述材料决定是否向员工发卡及确定透支额度。其中员工的资信状况就包括员工所在单位出具员工收入证明。出证单位与员工之间存在劳动合同关系。
发卡银行依据员工提交的“员工收入证明”决定向申请人发卡并确定持卡人的透支额度。若员工提供的“员工收入证明”为虚假的，则其行为构成欺诈，根据合同法第五十四条第二款的规定，一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之
工作证明
兹证明_______同志现从事______工作，累计满______年。
特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人：
员工工作及收入证明
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
农村户口若想按照城镇标准获得交通事故赔偿，取得的证据须满意以下两个条件，一是公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上(公民住院就医除外)，二是在城镇居住期间其主要收入来源与城市，二者不可或缺。
1、用人单位出具的工作证明，与用人单位签订的劳动合同，工资表，考勤记录，职工花名册，押金收据等，这一证据是直接证明了其收入来源于城镇，在取证时，劳动合同和工资表表的时间上要与上述租赁合同时间上相近，且需一年以上。
2、向工商、税务等行政管理机关缴纳管理费的凭据，交纳“四金”的凭证和管理机关的档案记录等，这一证据与上述第一项证据相配套，进而充分证明其收入来源情况。
3、工作单位的负责人、同事的证人证言，这一证据是在前两项证据无法取得时的无奈之举，属于证人证言类型的证据，需证人出庭作证。
工资在发放的时候数目不对或是延迟发放的这样情况都可以和公司进行沟通，要是沟通无果的可以寻找证据进行劳动仲裁，一般情况下只要证据充足的都可以胜诉。工资收入证明范本是怎样的？华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
工资收入证明范本是怎样的
工资收入证明格式
工资收入证明
在银行申请购房贷款时，需要开具个人收入证明。2016年购房贷款收入证明怎么开？有哪些注意事项？下面小编将为您介绍购房贷款收入证明相关知识，欢迎阅读了解！
购房贷款收入证明怎么开
一般情况下拿着和开发商草签的购房协议，去单位找主管部门有的是找会计，有的是财务主管或者是分管这方面的领导。只要你和单位签了用工协议一般是不会为难你的，最好把工资单也打出来以备银行审查。
是个体经营户的只要提供工商营业执照和缴税发票就可以了。
个人收入证明的内涵：包括工资(一般指年收入总额)、养老保险缴费复印件、自有房产证明、私家车辆证明、大额定期存折复印件、外汇、债券、黄金有价证券帐户、大额人寿养老分红保单等。
购房者去银行办理房屋贷款时，需要出具个人收入证明，以证明购房者有还款的能力。那么个人收入证明范本是怎样的呢？个人收入证明范本应该如何写？
个人收入证明范本
XX银行XXX分行:
兹证明__________为本单位___________(正式/短期合同/临时)职工,已连续在我单位工作___________年,学历为_____________________毕业,目前在我单位担任
低保户证明内容包括姓名、经济收入情况、各家庭成员姓名与户主关系等信息，低保户收入证明怎么写？下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
低保户收入证明怎么写
收入证明
兹有我厂下岗职工某某某，现每月下岗费为***元。
特此证明。
劳动合同中的违约金规定是什么 2024-04-25
关于劳动合同中的违约金规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下：
劳动合同中的违约金规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。[详情]
如果给公司开车出了事故谁承担 2024-04-25
关于如果给公司开车出了事故谁承担的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
一般情况下，驾驶公司车出现交通事故，如果是职务行为，赔偿责任由公司承担。
但是如果司机未经公司同意，在工作以外擅自挪用公车而发生的交通事故，则由驾驶员自行承担，公司要承担连带责任，可事后向向驾驶员进行追偿。
如果给公司开车造成有关事故，在交警对事故经调查取证核实后，作出交通事故认证书认正开车着具有重大过失，公司在承担相应连带赔偿责任后，也可向肇事者追讨有关责任赔偿。
【法律依据】
《民法典》第1209条：因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。[详情]
员工在厂工作十八年，从2006年，进厂工作，直到2... 2024-04-25
申请劳动仲裁，要求单位赔偿退休金损失。[详情]
入职一家公司一年半，没签合同也没交社保 2024-04-25
现在离职吗？[详情]
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