《实施条例》第二十四条 用人单位与劳动者协商一致，可以中止或者部分中止履行劳动合同。劳动者应征入伍、劳动者被依法限制人身自由或者劳动者失踪但是尚未被人民法院宣告失踪、宣告死亡的，用人单位可以中止或者部分中止履行劳动合同。
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合同一旦签订后，双方应当不折不扣地履行。在合同未履行前或履
行中，如需更改或废止，须经双方协商一致。这是大家都知道的一个原
则。但是在另外一种情况下，一方当事人不与另一方当事人商量，单方
面中止合同履行也是受到保护的。
签订了一份购买100台电视机的合同，每台电视机价格为1500元，合同
约定由家电商向某公司交付定金3万元。合同签订后，家电商通过其他
渠道了解到与己签约的公司无现货，需要向其他彩电商进货转供而且还
了解到自己所购买的这种彩电实际价位已涨到每台1700元。这些情况引
起了家电商的警觉，为什么这种彩电已经涨价，该公司却以如此低的价
格与己签订合同。家电商恐其有诈，就未履行支付定金的义务。公司一
方见家电商迟迟不付定金，几经催问都无结果，便以家电商违约，要求
其承担违约责任将家电商告到了法院。
法院在审理中，听取了双方当事人的陈述，对双方当事人的举证，
进行质证、认证。主审法官还就此案的关键环节作了调查取证，通过这
些工作，获得了证明这个供货公司资不抵债，负债累累，拆东墙补西墙
合同一旦签订后，双方应当不折不扣地履行。在合同未履行前或履
行中，如需更改或废止，须经双方协商一致。这是大家都知道的一个原
则。但是在另外一种情况下，一方当事人不与另一方当事人商量，单方
面中止合同履行也是受到保护的。
签订了一份购买100台电视机的合同，每台电视机价格为1500元，合同
约定由家电商向某公司交付定金3万元。合同签订后，家电商通过其他
渠道了解到与己签约的公司无现货，需要向其他彩电商进货转供而且还
了解到自己所购买的这种彩电实际价位已涨到每台1700元。这些情况引
起了家电商的警觉，为什么这种彩电已经涨价，该公司却以如此低的价
格与己签订合同。家电商恐其有诈，就未履行支付定金的义务。公司一
方见家电商迟迟不付定金，几经催问都无结果，便以家电商违约，要求
其承担违约责任将家电商告到了法院。
法院在审理中，听取了双方当事人的陈述，对双方当事人的举证，
进行质证、认证。主审法官还就此案的关键环节作了调查取证，通过这
些工作，获得了证明这个供货公司资不抵债，负债累累，拆东墙补西墙
合同一旦签订后，双方应当不折不扣地履行。在合同未履行前或履
行中，如需更改或废止，须经双方协商一致。这是大家都知道的一个原
则。但是在另外一种情况下，一方当事人不与另一方当事人商量，单方
面中止合同履行也是受到保护的。
签订了一份购买100台电视机的合同，每台电视机价格为1500元，合同
约定由家电商向某公司交付定金3万元。合同签订后，家电商通过其他
渠道了解到与己签约的公司无现货，需要向其他彩电商进货转供而且还
了解到自己所购买的这种彩电实际价位已涨到每台1700元。这些情况引
起了家电商的警觉，为什么这种彩电已经涨价，该公司却以如此低的价
格与己签订合同。家电商恐其有诈，就未履行支付定金的义务。公司一
方见家电商迟迟不付定金，几经催问都无结果，便以家电商违约，要求
其承担违约责任将家电商告到了法院。
法院在审理中，听取了双方当事人的陈述，对双方当事人的举证，
进行质证、认证。主审法官还就此案的关键环节作了调查取证，通过这
些工作，获得了证明这个供货公司资不抵债，负债累累，拆东墙补西墙
合同一旦签订后，双方应当不折不扣地履行。在合同未履行前或履
行中，如需更改或废止，须经双方协商一致。这是大家都知道的一个原
则。但是在另外一种情况下，一方当事人不与另一方当事人商量，单方
面中止合同履行也是受到保护的。
签订了一份购买100台电视机的合同，每台电视机价格为1500元，合同
约定由家电商向某公司交付定金3万元。合同签订后，家电商通过其他
渠道了解到与己签约的公司无现货，需要向其他彩电商进货转供而且还
了解到自己所购买的这种彩电实际价位已涨到每台1700元。这些情况引
起了家电商的警觉，为什么这种彩电已经涨价，该公司却以如此低的价
格与己签订合同。家电商恐其有诈，就未履行支付定金的义务。公司一
方见家电商迟迟不付定金，几经催问都无结果，便以家电商违约，要求
其承担违约责任将家电商告到了法院。
法院在审理中，听取了双方当事人的陈述，对双方当事人的举证，
进行质证、认证。主审法官还就此案的关键环节作了调查取证，通过这
些工作，获得了证明这个供货公司资不抵债，负债累累，拆东墙补西墙
根据《民法典》的规定，应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行： 1、经营状况严重恶化。如果后履行一方已经濒临破产，处于停产或半停产，遭受经营上或财产上的重大损失，因资金困难而不能支付相互间先期发生的债务，已经严重影响到先履行方债权的实现，均可认为属于经营状况严重恶化。 2、转移财产、抽逃资金，以逃避债务。转移财产是指将自有的财产隐匿起来或者无偿及低价将财产转让...
案件再现 吴*(化名)在我市经营一家建材商店，今年6月，她与某工地签订了一份买卖合同。 按照合同的约定，吴*定期为工地提供水泥，待工程结束，货款一起结算。几个月里，吴-芳共为工地送了270袋水泥，价值4000余元。 前几日，吴-芳再次去工地送货，但是她发现，工地的施工已经停止。经过打听，她了解到，承包工程的老板携款潜逃，致使工程无法继续。 面对这样的情形，吴-芳感到很棘手。由于她与工地签订...
【案例】 晚上11:00左右，刚刚入睡的某公司员工刘某被强烈的敲门声惊醒，他赶紧打开房门，几位公安干警走进房间"你是刘某吗7""是。"刘某赶忙回答。"你因涉嫌一起团伙诈骗案，被公安机关决定实施拘留。"公安人员说着，向刘某出示了拘留证，随后，将他带上了警车。 刘某所在的公司得知此事后，人事部门负责考勤工作的小杨问经理"刘某因被...
什么是劳动合同的中止?何种情形可以中止履行劳动合同?中止履行劳动合同期间，用人单位和劳动者双方的有关权利、义务如何履行?中止履行劳动合同期间是否计算劳动者在用人单位的工作年限?劳动合同中止的期限最长为多少年?
《实施条例》第二十四条用人单位与劳动者协商一致，可以中止或者部分中止履行劳动合同。劳动者应征入伍、劳动者被依法限制人身自由或者劳动者失踪但是尚未被人民法院宣告失踪、宣告死亡的，用人单位可以中止或者部分中止履行劳动合同。
中止或者部分中止履行劳动合同期间，用人单位和劳动者双方暂停履行劳动合同的有关权利、义务。
中止履行劳动合同期间，不计算劳动者在用人单位的工作年限;但是，因劳动者应征入伍中止履行劳动合同的除外。
中止履行劳动合同的情形消失，除劳动合同已经无法履行外，劳动合同应当恢复履行。
劳动合同中止的期限最长不超过5年。
与劳务公司签定劳动合同如何解除，具体的法律规定是什... 2024-04-19
根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下：
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
法律规定：
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
与劳务公司签定劳动合同如何解除，具体的法律规定是什么[详情]
员工不续签劳动合同有什么规定 2024-04-19
关于员工不续签劳动合同有什么规定的问题,根据相关政策法规分析如下：
员工不续签劳动合同，公司不需要向劳动者支付经济补偿，前提是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件。
如果用人单位降低待遇，员工不续签的，用人单位需要补偿。
劳动合同期满的不续订的，劳动者与用人单位的劳动关系即行终止。
法律依据：
《劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。[详情]
哺乳期员工公司能辞退员工吗 2024-04-19
关于哺乳期员工公司能辞退员工吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
哺乳期单位不可以辞退员工，但存在以下情形之一的除外：严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。[详情]
怎样解决工伤事故纠纷问题，有没有法律依据 2024-04-19
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