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合伙劳务出资

合伙以经营共同事业为目的,其事业之资本应由各合伙人酿出,资本之酿出称为出资。[1]因此,出资乃合伙人因酿出资本所为之给付。出资是合伙得以成立的物质基础。[2]近年来,在合伙实践中,出资出现了许多新,这些问题解决得不好将直接到合伙的。有鉴于此,本文试图对合伙实践中有关出资的新问题进行一些上的探讨,以期对合伙实践有所裨益。

目录

  • 1对劳务出资的探讨

    劳务,又称为服务或服务性劳动,它是以活劳动的形式为人们提供的某种服务,具有能够满足人的某种需要的基本属性[14].劳务在生产经营中可以形成经济效益。各国法律均规定合伙人可以以劳务作为合伙的出资,所谓劳务出资,乃以身体的劳务或精神的劳务为出资。以供给劳务出资者,应于合伙契约内订明折合股数,以免争议。劳务之内容,并无限制,只要经营共同事业所必需即可。  易言之,劳务能否为全体合伙人共有?对这一问题,现...

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  • 2合伙企业劳务出资的法律风险

    合伙企业法规定,经全体合伙人协商一致,合伙人也可以用劳务出资。对于什么样的人可以劳务出资,以及如何量化以劳务出资的合伙人的特殊技能等问题,因涉及每一个合伙人的切身利益,法律没有做出具体规定,而交由全体合伙人自行协商确定。  劳务出资常见的法律风险有:  第一,劳务出资价值确定的法律风险。  劳务出资的价值很难进行准确的衡量,更多依赖合伙人之间形成统一的意见。当合伙人只是同意以劳务出资,但并未明确其...

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  • 3合伙企业劳务出资比例确定

    读者林先生来电话称,他打算跟别人合伙做生意,他与朋友的出资比例是3:1,但是朋友以贡献大为理由,要求按1:1的比例分享利润。他们订立的是合伙合同,他不知道这种分配方式是否符合合伙合同的规定。  解答:根据《合伙企业法》第11条,合伙人可以用货币、实物、土地使用权知识产权或者其他财产权利出资;上述出资应当是合伙人的合法财产及财产权利。对货币以外的出资需要评估作价的,可以由全体合伙人协商确定,也可以由全体合伙人委托法定评估机构进行评估。经全体合伙人协商一致,合伙人也可以用劳务出资,其评估办法由全体合伙人协商确定。根据第32条,合伙企业的利润和亏损,由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担。  所以虽然出资比例是3:1,但是一方贡献比较大,经全体合伙人同意,可以认定为是劳务出资,按1:1分享利润也是符合法律的。

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最近更新:2022-08-10
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