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申请人：入职日期：探亲对象：探亲地址：部门：
婚姻状况：
探亲时间：
休假时间为：_____年_____月_____日至天，共计天，其中包括路程假特此申请！请求批准！
_____年_____月_____日，
申请人签字：
主管领导签字：主管副总审批：
人力资源处审核：
提供材料：探望配偶请提供结婚证复印件。休假期间请保持联络畅通！
申请人：入职日期：探亲对象：探亲地址：部门：
婚姻状况：
探亲时间：
休假时间为：_____年_____月_____日至天，共计天，其中包括路程假特此申请！请求批准！
_____年_____月_____日，
申请人签字：
主管领导签字：主管副总审批：
人力资源处审核：
提供材料：探望配偶请提供结婚证复印件。休假期间请保持联络畅通！
尊敬的公司领导及主管：
我是公司的__________部门__________职位的__________，已于__________年_____月_____日生育宝宝，并从_____月_____日至_____月_____日已休产假_____个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假_____个月(_____月_____日—_____月_____日)。恳请领导批准为盼!
申请人：_________________
__________年_____月_____日
关于申请办理探矿权延续变更及转让的请示
自治区国土资源厅：
我局于2009年3月10日收到木垒县国土资源储备中心申请对“新疆木垒哈萨克自治县鸣沙山北矿区石膏矿1号、新疆木垒哈萨克自治县鸣沙山北矿区石膏矿2号、新疆木垒县喀拉朔克石墨矿普查、新疆木垒县香水合子石墨矿普查、新疆木垒县塔尔喀夏铜金矿普查”探矿权的延续变更及转让手续，以上探矿权均在木垒县境内，并无矿业权属纠纷。2008年度由于上述5个探矿权人无足够资金投入勘查工作，未查明各区域的资源储量，致使2008年度未及时申报办理探矿权延续。本着合理、有效勘查矿产资源的精神，经木垒县人民政府与各探矿权人协商同意后，决定以木垒县国土资源储备中心的名义储备上述5个探矿权，并引进有实力的大型企业来勘查。为此恳请上级考虑实际情况给予办理上述5个探矿权的延续变更及转让手续。
附：5个探矿权基本情况表
原告：_________________周__________，男，___ 年 _____ 月 _____ 日生、汉族，北京市，__________公司职工，住北京市海淀区__________路__________号__________小区_____单元_____号。
被告：_________________王__________，女，___ 年 _____ 月 _____ 日生，汉族，北京市人，住北京市朝阳区__________路__________号__________小区_____单元_____号。
诉讼请求：
准予原告每月探望婚生女儿周小_____两次，具体方式为每月第二及第四个周五下午由原告至学校将周小_____接回原告住处，周一上午自行送周小_____返校。寒假、暑假由原、被告轮流抚养。
事实与理由：
___ 年 _____ 月 _____ 日，原被告因感情不和，自行至北京市朝阳区人民政府婚姻登记处协议离婚，当初商定婚生女儿周小_____由被告抚养。但对于原告的探望权未做约定。
原告每每要求探望周小_____时，均被被告以各种理由拒绝，或故意造成各种阻碍，严重影响原告与周小_____的父女亲情。
尊敬的院长：
本人家住安徽省凤阳县王家镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，2010年春节就要到了，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日休探亲假X天。请给予批准为盼！
特此申请
申请人：
_____年_____月_____日
尊敬的公司领导及主管：
我是公司的__________部门__________职位的__________，已于__________年_____月_____日生育宝宝，并从_____月_____日至_____月_____日已休产假_____个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假_____个月(_____月_____日—_____月_____日)。恳请领导批准为盼!
申请人：_________________
__________年_____月_____日
关于申请办理探矿权延续变更及转让的请示
自治区国土资源厅：
我局于2009年3月10日收到木垒县国土资源储备中心申请对“新疆木垒哈萨克自治县鸣沙山北矿区石膏矿1号、新疆木垒哈萨克自治县鸣沙山北矿区石膏矿2号、新疆木垒县喀拉朔克石墨矿普查、新疆木垒县香水合子石墨矿普查、新疆木垒县塔尔喀夏铜金矿普查”探矿权的延续变更及转让手续，以上探矿权均在木垒县境内，并无矿业权属纠纷。2008年度由于上述5个探矿权人无足够资金投入勘查工作，未查明各区域的资源储量，致使2008年度未及时申报办理探矿权延续。本着合理、有效勘查矿产资源的精神，经木垒县人民政府与各探矿权人协商同意后，决定以木垒县国土资源储备中心的名义储备上述5个探矿权，并引进有实力的大型企业来勘查。为此恳请上级考虑实际情况给予办理上述5个探矿权的延续变更及转让手续。
附：5个探矿权基本情况表
原告：_________________周__________，男，___ 年 _____ 月 _____ 日生、汉族，北京市，__________公司职工，住北京市海淀区__________路__________号__________小区_____单元_____号。
被告：_________________王__________，女，___ 年 _____ 月 _____ 日生，汉族，北京市人，住北京市朝阳区__________路__________号__________小区_____单元_____号。
诉讼请求：
准予原告每月探望婚生女儿周小_____两次，具体方式为每月第二及第四个周五下午由原告至学校将周小_____接回原告住处，周一上午自行送周小_____返校。寒假、暑假由原、被告轮流抚养。
事实与理由：
___ 年 _____ 月 _____ 日，原被告因感情不和，自行至北京市朝阳区人民政府婚姻登记处协议离婚，当初商定婚生女儿周小_____由被告抚养。但对于原告的探望权未做约定。
原告每每要求探望周小_____时，均被被告以各种理由拒绝，或故意造成各种阻碍，严重影响原告与周小_____的父女亲情。
尊敬的院长：
本人家住安徽省凤阳县王家镇，离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲，2010年春节就要到了，本人想回家探望父母，根据国家和单位关于探亲假的有关规定，我拟于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日休探亲假X天。请给予批准为盼！
特此申请
申请人：
_____年_____月_____日
探亲假，是企业职工可以探望分隔两地的亲人的假期，具体期限是由企业规定的，体现人道关怀，也是职工的福利。那么，私营企业有探亲假吗，不放探亲假怎么办呢今天，华律网小编为您出谋划策。
私营企业有探亲假吗,不放探亲假怎么办
私营企业也有探亲假，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件（《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条）：
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
探亲假是要在工作满一年之后才能享有的，而且只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业（国有企业）、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。那么对于探亲假法律是怎么规定的？能休多少天呢？下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
探亲假可以休多久,有何规定
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第三条职工探亲假期：
(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
探亲假期限
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
全国人大代表吴*祥提交建议，废止1981年出台的《国务院关于职工探亲待遇的规定》，参照《国务院带薪休假条例》，制定新的《劳动者探亲假条例》。
交通发达探亲假应缩短吴*祥说了对于探亲假最长休45天的看法“以前是交通运输不发达，必须给予职工较长的探亲假。现在这个规定的许多内容已不合时宜，形同虚设”。
他提出，探亲假的天数都应缩短。包括：职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，30天的假期缩短为10-15天;未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期从20天缩短10-15天;如果因为工作需要，本单位
是不是所有的人都可以享受探亲假的待遇呢，其实不是的，《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须符合一定的条件，下面华律网小编来为你解答，希望对你有所帮助
享受探亲假的条件
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：
(1)主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
(2)时间条件。工作满一年。
(3)事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇;二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公
2013年最新探亲假是如何规定的?华律网小编为您整理相关知识，希望能对您有所帮助。
法律咨询：
军属探亲假2013最新规定是怎样的?
华律网律师解答：
军嫂探亲假国家没有具体规定多少天，看单位的相关政策或是能给你多少天了。
只要领了证，就可以享受探亲假，一年一次。包括来回路途时间的。
总之一年一个探亲假，具体探望什么亲属自己安排。
不过现在都有年休，你可以把年假和五一或十一的放一起，等于一年两个探亲假了。
探亲假是专门为常年分居两地工作的夫妻以及分隔两地的父母子女之间安排的假期，但是并非所有人都享有探亲假，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
探亲假并非所有人都能享受是真的吗
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的规定，享受探亲假必须具备以下条件：
一是主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。
二是时间条件，职工必须工作满一年。三是事由条件，与配偶探亲假期间可拿标准工资。
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月
一.办事依据
《浙江省医学科学院职工假期管理规定》
二.范围和条件
(一)享受探亲假的条件
1.职工与配偶不住在一起，又不能在公休日团聚的，每年给予一方探亲假一次。
2.职工与父母(或养父母)不住在一起，又不能在公休日团聚的，可享受探望父母(或养父母)假。
(二)探亲假假期
1.职工探望配偶的，原则上每年给假一次，假期三十天。
工作一个半月没签劳动合同，现在公司裁员，怎么写仲裁... 2024-04-19
你好，我们可以帮您[详情]
公司清算股东负责员工工资吗 2024-04-19
关于公司清算股东负责员工工资吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下：
公司因出现解散的情形进行清算的，公司就需要和员工解除劳动合同，解除劳动合同需要支付未支付的工资、经济补偿、社会保险等赔偿，公司清算时，员工工资属于公司的债务，公司债务由公司财产承担，如果股东有出资不实情形的，股东对公司债务承担连带责任。
因为公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条【公司界定及股东责任】公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；
股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
《中华人民共和国公司法》第二十八条【出资义务】股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。
股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；
以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。
股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。[详情]
员工社保劳动仲裁程序是怎样的 2024-04-19
关于员工社保劳动仲裁程序是怎样的的问题,根据相关政策法规分析如下：
员工社保劳动仲裁程序是怎样的
1、仲裁受理
仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。
决定不予受理的，应当说明理由。
2、开庭审理
仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。
3、仲裁调解
仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。
调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力；
调解未达成协议的，仲裁庭应当及时裁决。
4、仲裁裁决
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。
仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。
当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；
期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。[详情]
4月7号 我申请劳动仲裁时，有说明我有老板开除我的... 2024-04-19
你好，请问你有什么诉求？如需帮助可联系本律师。[详情]
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