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劳动争议处理

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祝辉良律师团队律师
劳动争议处理相关专题
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  • 劳动仲裁证据保全

    在仲裁制度中,证据对当事人实体权益的影响很大,因此,能否合理的保全证据对仲裁程序中当事人的胜负有着重要的影响,但我国现行制度对当事人提出仲裁证据保全的时间、仲裁证据保全过程中仲裁机...[详细]

  • 劳动仲裁开庭程序

    仲裁委员会应当自收到申诉之日起七日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起七日内,将申诉书副本送达被诉人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明...[详细]

  • 劳动仲裁调解

    劳动争议是社会生活中经常发生的一类纠纷,发生劳动纠纷如何选择解决方式呢?根据《劳动法》第77条规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协...[详细]

  • 劳动仲裁调解书范本

    劳动仲裁调解书范本专题为您提供最新最全的劳动仲裁调解书范本相关法律知识,以及提供全国各地的劳动仲裁调解书范本律师在线为您提供相关的法律咨询[详细]

  • 劳动争议仲裁庭纪律

    劳动者与用人单位应先行协商处理,或由所在用人单位劳动争议调解委员会调解;协商或调解不成或不愿协商、调解,可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。[详细]

  • 不服劳动仲裁起诉书

    对劳动争议仲裁裁决不服时,可以起诉至法院,诉讼请求项目应当和申诉请求项目一样,但是在仲裁时没有提出,但是和申诉请求具有不可分性的请求可以在诉讼请求中提出。原告经法院合法传唤,没有正...[详细]

  • 劳动争议举证责任

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  • 劳动仲裁是什么

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