关于合同法属于什么法的问题,华律网律师从法律角度分析如下:<br/>合同法属于民法范畴。<br/>合同法是调整平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范的总称。<br/>民法是指调整平等主体之间财产关系和人身关系的法律规范的总称。<br/>合同法属于民法范畴。<br/>法律依据:<br/>《中华人民共和国著作权法》<br/>第二条 中国公民、法人或者其他组织的作品,不论是否发表,依照本法享有著作权。<br/> 外国人、无国籍人的作品根据其作者所属国或者经常居住地国同中国签订的协议或者共同参加的国际条约享有的著作权,受本法保护。<br/> 外国人、无国籍人的作品首先在中国境内出版的,依照本法享有著作权。<br/> 未与中国签订协议或者共同参加国际条约的国家的作者以及无国籍人的作品首次在中国参加的国际条约的成员国出版的,或者在成员国和非成员国同时出版的,受本法保护。
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关于合同约定的违约金法院会支持吗?的问题,根据相关政策法规分析如下:<br/>专业律师法律分析:<br/>违约金是指合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约的一方支付给对方的一定金额的货币。<br/>双方当事人可以在合同中对违约金的适用和具体比例进行约定,当事人认为违约金过高或者过低的可以请求法院进行调整。<br/>法律依据:<br/>根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百八十五条<br/>当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。<br/>约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
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逐年递增一定数量的工资标准进行经济赔偿支付。对于工作六个月以上但不足以达到一年的员工,则应视为已服务一整年度。而对于工作时间不足六个月的劳动者,则将给予其半个月工资的经济补偿作为安慰和维系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
承诺书属于合同的一种表现形式,只要满足下列条件,即具有法律效力: 1.承诺人具有相应的民事行为能力; 2.意思表示真实; 3.没有欺诈、胁迫等情形; 4.不违反法律法规的强制性规定及不违背公序良俗。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
在劳动合同制度下,用人单位无充分、明确的理由而擅自扣除员工薪资是属于违反法律法规的行为。与此同时,鉴于劳动者与用人单位签订了相应的雇佣契约,用人单位决不可违反法律规定,对员工实行任何形式的罚款,更不能非法地克扣员工的工资水平。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如果您决定进行全额提前偿还贷款,则您需支付相应的违约金。具体而言,在贷款期限为一年至两年内提前偿还贷款,您需要承担提前偿还贷款金额的百分之二;而如果您的贷款期限已满两年至三年内再选择提前偿还贷款的话,那么您所需承担的违约金将降低为提前偿还贷款金额的百分之一。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
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