缓刑期间又故意犯罪的处罚在缓刑期间又犯罪的，应当撤销缓刑，前罪后罪数罪并罚。第七十七条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照本法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验...
员工拒绝加班能被公司辞退吗一、加班的前提：员工同意《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。从法律规定可以看出，公司安排加班是需...
一、公司要求加班可以拒绝吗可以拒绝，但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班，应符合三个条件：(1)生产经营需要;(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商：一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工协商。如果企业未经协商，强迫员工加班加点，员工则有权对此加以拒绝;(3)加班加点的时间必须符合法律的规定...
当事人自主、自愿根据相关原则而订立的合同应从制定之日起便立即生效。合同这种文件，是在社会生活中，为了确保参与协作中的各方合法权益的维护，经过多方平等协商并达成一致共识后签署的正式书面文件。华律网小编整理如下具体内容。
假如在合同签订过程中，甲方仅在合同上打印了自己的姓名，但并无亲笔签署，甚至都没有留指纹以示确认，并且其对合同本身并未通过任何其他方式表示正式批准的话，那么这份合同应当被认定为尚未达成合法的效力。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
且劳动者充分愿意接受岗位调动，那么便可对原本的劳动合同进行适当性的修改或变更。若劳动者对雇主方试图进行的岗位调动表示拒绝，那时也就不存在是否需要再次签署劳动合同这一问题了。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
若合同未经合法解除，且仅在存在损害状况时，方可请求对方承担违约责任；换言之，应补偿因违约而产生的实际财产损失及预期可获取的利益，但赔偿金额以不超出依法设立的合同限制为原则。。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
然而需要注意的是，若租赁人想将所租赁的房屋转租出去，他必须取得出租人的明确许可，否则便会构成未经出租人允许而擅自转租的违法行为。至于擅自转租行为的性质问题，其本身并不足以对所签订的转租协议的法律效力产生任何实质性影响或改变。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
