家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。家庭成员之间以冻饿或者经常性侮辱、诽谤、威胁、跟踪、骚扰等方式实施的身体或者精神侵害行为，应当认定为家庭暴力。 网友咨询： 不提离婚，能否对家暴带来的损害单独提出赔偿？ 律师解答： 当事人不起诉离婚而...
家庭暴力，是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。家庭成员之间以冻饿或者经常性侮辱、诽谤、威胁、跟踪、骚扰等方式实施的身体或者精神侵害行为，应当认定为家庭暴力。 网友咨询： 离婚诉讼中，施暴方能直接抚养孩子吗？ 律师解答： 不宜直接抚养孩子。 父母...
夫妻双方平等享有对未成年子女抚养、教育和保护的权利，共同承担对未成年子女抚养、教育和保护的义务。父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。 网友咨询： 父母婚姻关系存续期间，子女能向其中未尽抚养义务的一方主张抚养费吗？ 律师解答： 抚养权是一种亲权，具有较强的人身...
除非双方对此事项另有约定，否则提前偿还原借款的期限内所产生的利息，应该根据实际借款的时间段来进行核算。如果提前还款不会对债权人的利益造成任何实质性影响，那么债权方无权阻止或拒绝借款人提前履行债务责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来...
当借款人在约定的期限之前提前归还所有贷款本息或者一部分本金时，需向贷款人支付一笔违约金。具体的计算方式通常为：按提前偿还时未付清部分的百分比计算（比例通常在2%至5%之间），或者以规定期数的利息作为替代。该项违约金的最大值受到了合约和相关法规的限定。接下来华律...
逐年递增一定数量的工资标准进行经济赔偿支付。对于工作六个月以上但不足以达到一年的员工，则应视为已服务一整年度。而对于工作时间不足六个月的劳动者，则将给予其半个月工资的经济补偿作为安慰和维系。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
承诺书属于合同的一种表现形式，只要满足下列条件，即具有法律效力：1.承诺人具有相应的民事行为能力；2.意思表示真实；3.没有欺诈、胁迫等情形；4.不违反法律法规的强制性规定及不违背公序良俗。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
在劳动合同制度下，用人单位无充分、明确的理由而擅自扣除员工薪资是属于违反法律法规的行为。与此同时，鉴于劳动者与用人单位签订了相应的雇佣契约，用人单位决不可违反法律规定，对员工实行任何形式的罚款，更不能非法地克扣员工的工资水平。接下来华律网小编将为您介绍相关内容...
