对无固定期限劳动合同的解读一、无固定期限劳动合同的含义无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识，不少人认为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”、“终身制”，认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除。因此，很多劳动者把无固定期限劳动合同视为“护身符”，千方...
一、企业商业秘密保护重要性商业秘密信息是企业在经营活动中所创造的技术信息和经营信息，其对企业的发展具有重要意义。（一）保护企业核心竞争力商业秘密是企业长期积累的宝贵财富，是企业维持竞争优势的关键。如果商业秘密泄露，可能会导致企业技术被模仿、产品被抄袭、市场被侵占，从而给企业造成巨大的经济损失和竞争劣势。因此，加强企业商...
近日，广西横州市人民法院审理一起劳动纠纷案件，在这起案件中，劳动者与用人单位未签订书面劳动合同，双方对工作时间存在争议。用人单位主张劳动者属于非全日制用工，而劳动者则认为自己属于全日制用工。那么，劳动者与用人单位之间是全日制劳动关系，还是非全日制劳动关系？而在“岗”时间能否作为全日制用工关系的判定？基本案情谢某于201...
