01
填写问题
02
等待律师回复
03
查看律师解答
04
评价律师
在线咨询
欢迎使用华律“在线咨询”。平台共有27W+专业律师,平均回复时间5分钟!继续使用默认您同意
《用户服务协议》
、
《隐私政策》
、
《咨询产品服务协议》
。请简单说明您的问题,便于律师提前了解。
您好,请问您要咨询什么法律问题?
对话已加密,请放心输入!
工伤走了医保怎么办
问题分析:
您好,您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题,一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题,工伤的认定存在多种情况,比如,上班过程中受伤会被认定为工伤,上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。
解决方案:***************
(展开后可见)
具体操作:***************
(展开后可见)
解决方案:
若发生工伤事宜纠纷,可以和单位进行协商并签署赔偿协议,若协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁结果不服,可以向人民法院提起诉讼。但是,在此之前,核心要点是关注是否构成工伤及进行工伤认定、工伤赔偿计算标准、工伤证据材料的收集及完善等,若未提前做好相关准备和了解,例如未能提前计算清楚可获赔金额,在与单位协商赔偿过程中,可能会少赔等,这将直接对案件最终结果产生不利的影响。
具体操作:
特别是针对【工伤申报流程】,【工伤赔偿金保准】等具体情形的处理方式有比较大的差异,此外,关于工伤证据的收集及完善、工伤赔偿计算及赔偿协商指导等法律专业操作,为避免造成更为不利的后果,需要进一步详述案情,由律师进行一对一的分析,并获取律师的指导建议。
查看完整解答
授权
本地合作律师
免费提供不超过10次的电话解答服务
工伤走了医保怎么办
发送
0
/500
专业的法律服务平台
今日咨询人数:
24589
人
律师已解答:
42928
问题
©华律
请登录后再使用
×
获取验证码
提交
请阅读并勾选用户协议
我已阅读并同意
《用户服务协议》
、
《隐私政策》
、
《咨询产品服务协议》
本地合作律师
重要提示
该解答是通过总结历史咨询的解答而来,可能因
关键信息未透露、适用法条失效或各地政策不同
,导致该解答不适用于你所遇到的情况,因此,请务必在查看该解答后,将你的问题发送给律师,并以律师解答为准。
好的