你好 请问被公司开除了可以当天拿到工资吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好 请问被公司开除了可以当天拿到工资吗？
报告编号：NO.20161211*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2016.12.11 09:05
可以的
回复于 2016.12.11 10:39
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劳动者是享有辞职的权利的，如果是正式的员工要辞职的，需要提前一个月通知用人单位，如果是试用期的员工，需要提前三天通知。那么，当天辞职能拿到工资吗?今天，华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。当天辞职能拿到工资吗一般单位都会
如果说公司没有给员工签订劳动合同，那么只要在满了一个月后，员工就可以要求公司赔偿双倍工资，那么除了这样子的情况，还有哪些情况可以拿到双倍工资呢。华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
用人单位与劳动者建立劳动关系的，就需要签订劳动合同，劳动合同要载明很多的内容，那么合同里有打架开除没工资还能不能拿到工资？下面由华律网小编为读者进行解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
劳动者在公司工作时，通常会和公司签订劳动合同。劳动合同可以约束双方依法履行合同上的内容条款，有时公司会因为一些原因而辞退员工，那么被公司开除有工资吗?下面华律网小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。被公司开除，是可以拿到工资的。如果是严
在工作期间，由于各种原因，会被公司开除。而此时，相信很多人都会比较在乎这时的工资该怎么算。而对这方面的相关法律知识比较了解的人还是相对少的。那么，被公司开除工资怎么算?下面华律网小编将为大家详细说明，希望会对您有所帮助。
员工被公司开除是否有工资，应当根据是否存在违法行为而定，如果是属于被用人单位强行辞退的，那么就是需要支付双倍的经济补偿金的，如果是属于存在违法行为被辞退的，那么是不存在补偿的。关于员工被公司开除有工资吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
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免费查看问题分析：关于伊春修建房子如何算赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 征地赔偿的具体计算方式和标准可能因地区、政策和拆迁项目的不同而有所差异。 一般来说，征地赔偿通常包括以下方面： 1、 土地补偿费：根据被征收土地的面积和市场价值，给予被征收者一定的补偿费用。 2、 附着物补偿费：对于土地上的附着物，如房屋、树木、农作物等，根据其价值给予相应的补偿。 3、 搬迁补偿费：如果被征收者需要搬迁，可能会获得一定的搬迁补偿费用，以帮助他们在新的地方重新安置。 4、 临时安置补偿费：在搬迁期间，被征收者可能需要临时居住在其他地方，他们可能会获得一定的临时安置补偿费用。 5、 停产停业补偿费：如果被征收的土地上有企业或商铺，可能会获得一定的停产停业补偿费用，以弥补因征地而造成的经济损失。
问题分析：您好，北京恒略律师事务所为您维权！关于您的问题，我们的建议是尽快启动法律程序来解决，考虑到您的留言描述不够详细，我们需要再核实一些事实，分析一下您手头上的资料，建议您尽快和我们电话沟通或者微信联系，如果方便的话，咱们可以面谈具体细节
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