没有相关的字句,只有十几个工人,拖欠工人工资差不多
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没有相关的字句,只有十几个工人,拖欠工人工资差不多有十万左右
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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总公司管理分公司,对所属分公司在生产经营、资金调度、人事管理等方面行使指挥、管理、监督的权利,具有法人资格,可以独立承担民事责任。分公司是与总公司相对应的法律概念,是指在业务、资金、人事等方面受总公司管理,不具有法人资格的分支机构。分公司在法律、经济上没有独立性,属于总公司的附属机构。
因为没有合同导致工资被拖欠的应该及时向劳动行政主管部门投诉,有证据证明建立了事实劳动关系的话还可以申请劳动仲裁,但一般劳动行政主管部门接到投诉后就会调查处理,劳动者不清楚维权依据的话请参考华律网小编在下文整理的内容。
针对拖欠工人工资不给的这种行为可以直接向当地的劳动行政主管部门投诉,劳动行政主管部门接到投诉后有义务调查处理,证据足够充分的应该责令用工单位给员工补发工资,遇到拖欠工资这种违法行为后根据华律网小编在下文整理的内容可以了解维权方式。
劳动合同的签订是劳动者与用人单位保护自己合法权益的保障。一旦发生纠纷,劳动合同起着关键作用。但是用人单位没有劳动合同拖欠工人工资怎么算?首先,不签订劳动合同本身是违法的,其次,拖欠工资应付劳动者二倍一下工资进行补偿。下面由我来为大家介绍下相关情况。关于“没有劳动合同拖欠工人工资怎么算”的问题,华律网下文为您解答。一、没有劳动合同拖欠工人工资怎么算首先,单位不与劳动者签...
在企业的经营过程中,对于工人的工资问题是大家需要重点了解的事。那么对于工资是如何进行计算的呢这需要大家从下面的内容中进行详细的了解,才能处理好相关的工资计算问题。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
拖欠工资是经常出现的劳动纠纷之一,用人单位会以各种的理由拖欠职工工资,拖欠工资会影响到职工的基本生活,怎样进行维权是职工最关心的问题,那么拖欠工人工资工人怎样维权?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。拖欠工人工资工人怎样维权在解决工资
拖欠工资在日常生活中是很普遍的现象,特别是农民工的工资是经常被拖欠的。我国相关法律规定,用人单位拖欠劳动者工资的,要承担相应的赔偿责任,劳动者去投诉的时候,怎么鉴定用人单位拖欠工资就是关键,那么拖欠工人工资怎么鉴定?下面由华律网小编为读者进行解答。
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