老板拖欠工资,干了半年了只领到不到三个月的工资…该
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
老板拖欠工资,干了半年了只领到不到三个月的工资…该怎么办…没合同
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查看完整报告那现在社会存在着大量的公司和企业,而不同的公司,企业之间经营状况也同样存在着区别, 对于经营不善的公司,很有可能会发生拖欠工人工资甚至是公司老板卷款逃跑的情况,那么老板拖欠工资找不到人怎么办?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
非全日制用工一般是指小时工,非全日制用工建立的是劳动关系,所以是适用劳动法规定的,老板不给工资的,劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、诉讼等的方式维权。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
劳动者遇到老板拖欠工资并不罕见,也是因为老板拖欠工资的关系,导致自己的生活陷入到困境中。面对老板拖欠工资的情况,很多劳动者都会打算讨要回来,让自己辛苦的劳动成果可以拿回来。那么,老板拖欠工资怎么讨要?下面就有华律网小编带大家看一看。老板拖欠
“老板”的身份尽管非常的威风,但在现实中经营一间公司并不是那么容易的事情,特别是人工费用支出每个月都不是一笔小数字,因为经营上的问题很多人都无法准时发员工工资。那么,拖欠工资老板坐牢吗?更多相关知识,请您阅读华律网内容。拖欠工资老板坐牢吗若
如果用人单位不发劳动者工资的,劳动者是享有劳动报酬请求权的,劳动者是可以运用法律来维护自己的合法权益的。有的朋友就会疑惑,如果老板拖欠工资怎么维权呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容,希望对您有用。
依据《劳动保障监察条例》的规定,老板拖欠工资后,劳动者可以向劳动监督部门举报,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资,逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
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