2015年7月28日 我在一家私人小厂上班，那天下午上班不小心把手给搅到机器里去了我想问一下我如何争取 误工费 营养费 精神损失等等费用。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
2015年7月28日 我在一家私人小厂上班，那天下午上班不小心把手给搅到机器里去了，去医院检查医生说拇指末节指骨骨折并神经血管损伤，需要做手术，医药费厂家已出，我想问一下我如何争取 误工费 营养费 精神损失等等费用。
报告编号：NO.20150804*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你多大？是童工的，按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行赔偿。
回复于 2015.08.04 15:06
16岁 估计会赔偿多少！
2015-08-04 03:54年满16岁就不是童工，属于合法用工。按工伤处理。做过内固定手术的，估计九级。 九级工伤，一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。目前三项最低一般约9.6万元左右。
2015-08-04 07:09虚岁16岁 15周岁！
2015-08-04 07:18童工，按《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行赔偿。 第四条 职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定，并全部由伤残职工或童工所在单位支付。 第五条 一次性赔偿金按照以下标准支付： 一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。 前款所称赔偿基数，是指单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。 确定赔偿前先要鉴定丧失劳动能力程度。如果经过手术内固定的，估计是九级。
2015-08-04 10:00
咨询助手提示访客：
提问者描述很详细，律师也积极做了解答，其中部分律师解答详细可供参考。
但因为不同律师看法有所不同，请斟酌是否符合自己的情况，如有疑问，请继续咨询并更详细描述自身情况，24小时在线。
你好，如果你未满十六周岁，可《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》进行赔偿，否则就走工伤认定
回复于 2015.08.04 22:05
你好 你看我的伤情估计能赔多少！
2015-08-04 10:31申请工伤认定。
回复于 2015.08.04 15:18
属于工伤，与单位协商去申报工伤。
回复于 2024.04.20 05:17
申请工伤认定。
回复于 2024.04.20 05:17
不是正式员工劳动局好像不允许做工伤鉴定是不是？
2015-08-04 12:34先做工伤认定，在做工伤鉴定。
回复于 2024.04.20 05:17
可以享受工伤待遇
回复于 2015.08.04 16:31
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但因为不同律师看法有所不同，请斟酌是否符合自己的情况，如有疑问，请继续咨询并更详细描述自身情况，24小时在线。
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您好, 伤势医治结束后，可以先向司法鉴定机构申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴定结果为准，协商不成，可向人民法院起诉解决，根据你的具体情况，可选择赔偿包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神抚慰金、交通费、住宿费、必要的营养费、被扶养人生活费等等，
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“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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